「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
236件
オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを236件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月21日
口コミ投稿日:2024年07月15日
回答者: 男性/ アナログパワー回路設計製品提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Power management division, Drivers BU/ 部長
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1300万円 | 80万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1300万円 |
---|---|
月給(総額) | 80万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 製品開発拡販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マルチマーケット/ Manager
4.2
口コミ投稿日:2024年07月15日
口コミ投稿日:2024年07月15日
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 製品開発、顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 8万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 162万円 |
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職
3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 製品開発拡販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マルチマーケット/ Manager
4.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 製品開発、顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職
3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 製品開発拡販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マルチマーケット/ Manager
4.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職
3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 製品開発、顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 187万円 |
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業/ 主任
3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業/ 主任
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 42万円 | 22万円 | 232万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 22万円 |
賞与(年) | 232万円 |
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質統括部/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業/ 主任
3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業/ 主任
3.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 14万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 14万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(236件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 製品開発拡販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マルチマーケット/ Manager
MarketingとFinanceが社内で強い立場となっているので、市況の察知から集中市場の転換Speedは早いと感じる。集中する市場が社内にない新規部門となる場合、M&Aが優先されるので、部署異動という人事戦略はほぼない。スキルを蓄積して新規分野へも対応できるようにしている人は長く務めることができると感じる。
事業の弱み:
日本企業からの転職の場合、会社の人事方針、事業転換方針のSppedに戸惑うかもしれません。その場合、日本国内での競争力強化を考えた場合、弱点となっていると感じます。今後数年で、旧態の日本感覚がなくなれば、強みに代わると思います。
事業展望:
集中すべき領域への転換が早く、業績も伸びて株価も数年前の3倍になっているような現況です。今後も好調を維持すると思います。