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株式会社グローバルキッズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
1151件
株式会社グローバルキッズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社グローバルキッズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1151件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グローバルキッズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月22日
口コミ投稿日:2024年07月02日
回答者: 回答なし/ 回答しない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラス担任
2.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ 運営事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 女性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラス担任
2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援/ 管理者
3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京都認可保育園/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なしら
3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養士
4.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラス担任
4.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
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2.7
宮城県仙台市青葉区花京院2−1−65いちご花京院ビル6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:求人にも残業なしと記載されているが、慢性的な人手不足で子ども...
続きを見る
2.5
北海道札幌市豊平区月寒東5条10−3−3
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
勤務時間・休日休暇:仕事量は多い方だと思います。というより人手が足りていないです...
続きを見る
2.8
東京都渋谷区神宮前6−16−18サンドー原宿ビル3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:シフト制で、正規職員は早番、遅番がある。固定勤務が認められる...
続きを見る
2.5
東京都中央区日本橋3−12−2朝日ビルヂング4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:園によっては毎週土曜保育がある所、ほとんど無い所があるので自...
続きを見る
2.9
東京都千代田区二番町7−5
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制と聞いてきて入社してくる先生方も多くいますが、...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷1−2−5MFPR渋谷ビル13F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:有給は比較的取得しやすく、プライベートとのバランスを見ながら...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3−10−1−6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社前の説明では残業がないと聞いていたが、先輩スタッフや上司...
続きを見る
3.1
栃木県栃木市川原田町1341−2
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 役職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みの日に任意の研修があります。任意とは言っても雰囲気的に参...
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3.8
神奈川県横浜市神奈川区金港町5−32ベイフロント横浜3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:固定シフトの為、勤務時間の変更が出来ないので、例えば、この日...
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3.3
東京都八王子市散田町5−35−5
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 学童スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったが有休が付与されており、毎月のシフトを決める...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グローバルキッズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
配属先にもよりますが、家庭の都合など融通がきく為、休暇も取りやすい風土がありました。その分、人手不足な部分もあり、残業時間も多いです。
多様な働き方支援:
子どもが小学卒業まで時短勤務が可能な為、子育て世代には好条件の働き方がある一方、フルタイムの職員には負担が大きいです。
朝夕方の時間帯は人手が足りず、通常シフトよりも早出・遅出の出勤時間が加算されていました。
また、時短勤務の職員も記録、指導計画書等の書類を作成する為、勤務内での作業が困難な場合もあります。