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株式会社グローバルキッズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】妊娠出産させる方の、補充人員が無いため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:とても働きやすい職場だと思う、会社理念もしっかりしているし人事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:シフト制ではありますが、お子さんのいる方は固定で8-17早番遅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:時短や育休、産休、看護休はしっかりとれる。急な休みにも対応して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性中心の職種なので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:人手不足の関係で妊娠してしまうと他の職員が入れず、正直迷惑がる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:本部が男性が多く産休は迷惑みたいな風潮はあります産休代替がない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
女性の働きやすさ:休憩室が狭く休めない。園児には栄養を考えるメニューだけれど、コ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性重視すぎてむしろ男性は働きづらいのでは?生理休暇の有無を知
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:やりたいと言う気持ちに寄り添ってくれる会社だと思う、現場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:転職してくる方が多く会社の理念に合っていればよいがただ現
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:数だけ増やしてるので、誰でも園長になれるのでは。保育なので女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もきちんとしています。出産後戻る方も多く、本社を
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:主に女性が活躍している会社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、産休、育休も取れ長く働くことができる。子
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
女性の働きやすさ:育休取得実績あります。同僚がとっていました。産休もあります。保
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:男の園長先生でしたが、親身になって相談に乗ってくださり、妊娠中
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:子育てしている職員をフォローするのは理解できるが、シフト固定に
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いですが、シフトの融通が効かず、子育てはしにく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:周りを見ている限り、時短社員と正社員での隔たりは無く仲良く働い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:子育てしている事を考慮してくれる。突然の休みも対応してもらえる
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいのだと思う。育休取
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:保育園なので職員は女性が多く、管理職にも女性がいる。休暇はシフ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休育休も取
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:職業柄女性は多かっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:生理休暇で休む人がほとんどいなかったのは、園によって違うのだと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:女性管理職もいたし女性社員も活躍してました。休暇も繁忙期以外は
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:産休育休は普通に取れていた。早く職場復帰してほしいなどの催促は
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、良い点気になる点はあります。それはどの業界も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
女性の働きやすさ:会社なので、園長先生に加えて本社の許可が必要な事も多いです。元
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:生理休暇がありましたが、パートにはないです。正社員でお子様のい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:男性保育士は必要だとは思いますが、人数が少ないです。少な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:本社では、経営陣は体育会系だが、女性は多く働きやすいのだと思う
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