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株式会社エフプレインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円250~600万円11

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数11

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
359万円
(平均年齢27.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳424万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エフプレインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 46万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
毎月成果型の給料。基本給は低い。
残業をするか、成果を上げれば道内の中小企業の中ではそれなりに稼げる方だと思う。

評価制度:
入社時は実力主義志向が強いように感じていたが、
年功序列に近い状態になってきている。

回答者: 男性/ 通信営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アライアンス/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 120万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コールセンターにしては時給が少ない。評価制度:アルバイトでもトレーナー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は現在はインバウンド側のコールセンターの管轄になっていますが、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アウトバウンド型のコールセンターはどこも似たような形態かと思いますが、
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:やればやるだけ評価してもらえました。賞与は基本給だけの計算になるので沢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定制度は営業部基準で、インセンティブの獲得を前提としているため、そも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署にもよるが、求人募集で出している内容とは異なる点が多くあり、指摘し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は残業時間や遅刻時間などに関係なく固定給だったので、所属部署によ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義なので、年功序列などは無く成績が良ければどんどん昇給するし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員でやっていくには、将来性も含め厳しい面はあると思うので、アルバイト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やったことの分は評価してくれ、あげようと努めてくれる。 風通しが良く、従
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事とプライベートの切り分けが良く出来ている。上司との上下関係や人間関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が厳しすぎて怖い。社員さん達には特に厳しようで、怖くて近づけない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業の査定は純粋に数字を見られるのでわかりやすい。でも営業以外の査定に
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株式会社エフプレインの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定制度は営業部基準で、インセンティブの獲得を前提としているため、そも
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株式会社エフプレインの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:退職金制度はないが、住宅手当はありました。また転勤を伴う際は引越し代や
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:住宅補助が少しだけ出ているが、その他退職金など良い福利厚生は無し。オフ
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3.4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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