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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
人間関係はとても良く、困っていたら助けてもらえる環境です。
性格の良い方ばかりいらっしゃる印象でした。
みなさんそれぞれランチに行ったり、個人で過ごしたり強制されない環境も居心地が良かったです。
上司の方もそれぞれ部下の性格を理解している印象でした。

だけれどみんなそれぞれ忙しいので、主体的に調べて動けることが必須となります。
スピード感を求めていて1から作り上げることが苦手でない方なら働きがいがあるかと思います。
社長を見たことが1度もなかったのは少し不安ではありました。

相談をしやすい環境ではありますが、改善されるかどうかは別の話になります。

個々の力はとても強いかと思いますが、業務に追われるばかりで物理的に人が足りていないように感じました。
もっとシステムを導入し、人の頭で考えなくてもよいものはシステムに頼った方がより良くなっていくのかなと思いました。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時〜19時で、フレックス制度はありません。残業
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の考課面談があり、半年間の実績をアピールすることにより昇給が決ま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:場所にもよるが、やりたい提案は通りやすい。ベンチャーのため
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは難しかったです。土日も仕事になる可能性
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:経営陣が全て決めるので、社員は上に振り回される規則やルール
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得の援助、研修の機会などはないキャリアパスが広がること
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:自分から提案、動ける人は成長できますが、受け身は成長できま
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は多いが、休暇希望はシフトを作る関係でかなり早めに伝えな
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は人次第なので、頑張れば昇給する。場所によって、昇給幅にバラ付きが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。意見も出しやすく、最初から否定され
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇も部署による。また、同じ場所でも人によって異な
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、仕事は任せてくれる環境かと思います。組織体制
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:・住宅補助/退職金なし・交通費は上限2万円・オフィス内の自販機が無料(
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:会社ができた当初から働いているスタッフは給与が上がり、役職がついてる印
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:ベネフィットワン、脱毛などの美容サービスがコストフリーで受けられます。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ100%取れます。残業も強制される文化はありません
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:自由度は高いです。土日祝は完全休みで、午前午後休を自由に決め
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:道はないので、自分でキャリアを描ける人で、欲しい経験、スキル
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ かんごぶ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:美容のメニューが新しくできたため、今後に期待です。給与とボー
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ かんごぶ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:大手と合併して新規事業に期待してます。事業の弱み:大手と合併したので
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ かんごぶ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:月に11日程休みがあって良かった。有給も必ず使えるため良い。
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ かんごぶ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:大手の買収され、今後に期待組織体制・コミュニケーション:教
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日休みです。平日は残業も少しあるときがあります。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:ベネフットワンと、自販機ドリンクの飲み放題くらいでしょうかオフィス環境
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:本部においての研修制度は整っていないため、自主的な学びが必要
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回答者: 男性/ 看護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:インセンティブが少ない。手当も皆勤手当と交通費のみ評価制度:半年ごとの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
評価制度:自社の評価制度に関して満足しています。4半期に一度、上司からの評価査定
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回答者: 男性/ 広告担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:ご自身の意欲があれば、非常に成長できる環境が整っている印象で
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:通勤手当のみ。退職金はない。オフィス環境:会議室は綺麗で使いやすい。人
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回答者: 男性/ 広告担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・有給取得について、非常にホワイトな環境であると思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
福利厚生:弊社ではプレミアムフライデーの制度を導入しており、毎月社内でのイベント
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はとくにない。社内研修制度もない。働きがい:成長
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
教育・研修:大きな裁量を持たせてもらえ、企画も通りやすい反面、それに対する教育や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
働きがい:一つの事業を任せられたり等、責任のある立場で仕事に望むことが出来るので
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