回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 38万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年2回の考課面談があり、半年間の実績をアピールすることにより昇給が決まる。賞与・手当は無し。賞与がないことと、何もしなくても減給されることはないのであまりやりがいを感じられない。
評価制度:
明確な評価制度はなく、役職手当などは無い。役職自体があまりないため、昇進はなく平社員が多い。明確な目標を与えらないので、自分で目標を立てる必要があり、達成したとしても必ずしも評価されるわけではない。
年2回の考課面談があり、半年間の実績をアピールすることにより昇給が決まる。賞与・手当は無し。賞与がないことと、何もしなくても減給されることはないのであまりやりがいを感じられない。
評価制度:
明確な評価制度はなく、役職手当などは無い。役職自体があまりないため、昇進はなく平社員が多い。明確な目標を与えらないので、自分で目標を立てる必要があり、達成したとしても必ずしも評価されるわけではない。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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