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回答者: 回答なし/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と現行の体制が変化したことによりオープンに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金、リフレッシュ休暇(年3回)オフィス環境:虎ノ門ヒルズビジネスタ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:1人10万円の教育補助金があり、それをうまく使うかんじになる。退職金、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:自由で風通しがよい組織体制・コミュニケーション:Teams
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月に15時間程度多様な働き方支援:リモートワーク率
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事業方針が明確で、個人の目標が立てやすい。常にステップUPする姿勢と行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月26日
教育・研修:ラーニングエージェンシー(旧トーマツ)、Ping-T、資格補助、有料
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月26日
社長の手腕:大きな投資は嫌がる気質なのか新規事業の投資は消極的(積極的なら製品、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:情シスには産休あけの人や産休に入る人が在籍するケースが多いよう
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口コミ投稿日:2024年11月01日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 34万円 6万円 25万円
年収 430万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:しっかり客先で成果を出せばかなりの金額の昇給してくれると思います。後は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月23日
福利厚生:中小ITにありがち関東ITS。 その他各種旅行や観光地のホテルの一部負担
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回答者: 男性/ TL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:よくある資格取得制度があり合格すると全額保証してくれる。割と
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しています。産休、育休も取得実績は多くあり復帰し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月01日
福利厚生:中退共に加入してますので退職金は支払いされます。住宅補助は将来的に導入
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修もそこそこ充実しているので全く勉強できない
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:管理者が女性であったため女性従業員への理解や柔軟性はあったよう
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:常駐先によっては定時が当たり前だったり、残業が必須だったりと
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回答者: 回答なし/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:資格取得時に受験費用を負担してもらえるが、毎月の給料は増えな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得したら、その資格に応じて、金一封
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:元社長が、女性だったので、管理職登用は女性
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回答者: 回答なし/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:産後休暇等は存在し、一部の方は利用している
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回答者: 男性/ TL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:育休制度があり出産後も働ける環境で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:年功序列ではなく、実力主義
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:私が入社した時は女性の社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:AWSパートナーとしてのブラ
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