企業カルチャー・社風:The 体育会系で朝の朝礼では社是を復唱、目標の発表などがあ...
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アイ・ビー・シーインベストメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
25件アイ・ビー・シーインベストメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アイ・ビー・シーインベストメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイ・ビー・シーインベストメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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3.5
東京都台東区上野４−１０−６第一石井ビル９Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業
2.6
大阪府大阪市北区堂島浜１−４−１６アクア堂島西館
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:頑張りたい人や学びたい人には不向きな会社です。研修制度や人事...
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3.3
京都府京都市東山区宮川筋１−２２１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんどん成長していこう！挑戦していこう！っていう感じで、前し...
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2.9
東京都江東区大島１−９−８大島プレールビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 文化事業部/ アルバイト
組織体制・コミュニケーション:成長意欲、実績を積み上げた方々がどんどん上に進むイメージがあ...
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3.2
東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー36F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ PT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トゥエンティーフォーセブンが掲げる理念に世界中の人々から常に...
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2.9
京都府京都市中京区大宮通四条上ル錦大宮町１３１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ カフェ部門（エリアマネージャー）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、上司も気軽に相談に乗ってくれます。成果が...
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3.0
東京都港区台場２−３−１トレードピアお台場１０Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:オフィスが開けているため隣の部署などともコミュニケーションを...
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2.9
大阪府羽曳野市河原城９９１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:これも部署のトップによって、異なることが多いかと。自由に裁量...
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3.5
東京都新宿区新宿５−１７−９新宿野村證券ビル６Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ オーナーサポート（現地フロント業務）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業は上場してますが、ベンチャー思考のある会社なので、若い人...
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3.4
東京都墨田区両国２−１０−１４両国シティコア３Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働いている人も皆ほとんどが、体育会系では...
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アイ・ビー・シーインベストメント株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
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アイ・ビー・シーインベストメント株式会社の企業カルチャー・組織体制
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アイ・ビー・シーインベストメント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ ジムインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
明るいコーチが多く、積極的なコーチが多いです。朝から夜まで一緒にいるのでお互いの事を良く知ることが出来ます。会社全体も明るい社員やパートさんも多いので、コミュニケーションは取れやすい会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション：
相談しやすい環境だと思います。お互いに気付いたこと（例えば体調面やお休みの相談）を伝え支えている環境だと思います。他店の社員とも交流できる場もあるのでその時に、店舗の話やそのほかに相談ごとを伝えています。
ダイバーシティ・多様性：
人種や国籍が違くても、積極的にコミュニケーションをとる気持ちがあれば、会社の人やお客様ともコミュニケーションは大丈夫だと思います。
他のスポーツジムとは違い、積極性が求められる仕事なので、最初は戸惑う事も多いと思います。