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PwCあらた有限責任監査法人のすべての口コミ

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアント先に行かなければ仕事ができないジョブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:公私ともに充実させようとしている・職場を良くしようとする工夫が随所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:公私ともに充実させようとしている・職場を良くしようとする工夫が随所にみ
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回答者: 回答なし/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しいが、閑散期は長期休暇も取れて、年間を通せばWL
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月19日
事業での社会貢献:資本市場の信頼を担保する、社会貢献性が高く、非常にやりがいがあ
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月01日
働きがい:多様な案件にアサインされることで経験は積んでいくことが可能。一方で自分
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回答者: 男性/ Assurance/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休などの制度が充実しており、女性にとっても仕事のし
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:基本的にドライ。あまり他者には関心がない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】教育もしっかりしており、まじ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月30時間のみなし残業制だが、30時間を超えたらば残業手当がもらえる。
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回答者: 女性/ テクノロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:主体的にいろいろなことにチャレンジできるかと思っ
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TMT/ シニアアソシエイト

4.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 65万円 15万円 110万円
年収 890万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 110万円
給与制度:毎年2万円前後は昇給します。シニアアソシエイト以上になると年収は大幅に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手を挙げればなんでもやらせてもらえる社風で働きがいはとてもあると思う。
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回答者: 女性/ アソシエート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資のイメージが強いですけど、結局はプロジェクト
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業をした場合どのような手当がありますか? って、残業手当以外
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:閑散期にまとめて休暇を消化することができる。ただし、数ヶ月前
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回答者: 回答なし/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:退職金等の金銭的なメリットはないが、教育制度が充実していた。オフィス環
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:福利厚生は充実しているとは言えず、また、福利厚生についての説明も特にな
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はすべてを仕事に費やす必要がある。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:見込み残業代込みの裁量労働制。賞与支給あり。評価制度:上司による評価で
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回答者: 男性/ 会計監査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアアソシエイト

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 38万円 20万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:繁忙期における残業代でかなり稼ぐことが出来ます。またアソシエイトからシ
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:外資系のため、特に手厚いものは無し。オフィス環境:密集した席で執務して
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回答者: 女性/ プロフェッショナルスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の弱み:良く言えばチャレンジングな人を欲しているカルチャーだが、プライドが高
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入る会社としてはトップクラスの給与。資格がないと入社できないため
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RDA事業開発部/ シニアアソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:ポイント制で福利厚生を選べる。その他は特にない。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:自分でプロジェクトへのアサイン希望を出すことができて、それが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:全く浸透していない。 表に掲げている理念と、実際の現場で言われてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事や人事の希望はかなり考慮してもらえるので、やりたいことを見つけられ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、横のつながりが近年は減っていると感じる。年
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:職階、クラスに応じた給与体系に加えて、業績に応じた賞与支給評価制度:年
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:激務は女性も男性も変わらず、そういう面では同等とみられていると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】尊敬する先輩に監査人
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:組織はかなりフラットです。スピークアップが推奨されており、
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:コンサルバブルが続いている現在は安定しているのでは。新しいソリューシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:チーム内では、徒弟制度のような雰囲気もあるため、わから
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