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回答者別の社員口コミ(PwCあらた有限責任監査法人)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:アサインされるプロジェクトによっては、総コストを戦略的に低く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の長さで評価されることは少なく、アウトプットの良否に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:【仕事のやりがい】プロジェクト毎に必要とされる経験や能力、メンバーのバ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】プロジェクトによっては、守秘義務の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほぼほぼ毎日自由に休憩取れる。長時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:【他部署との関わり】アドバイザリーチームに所属していても、監査チームに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:【他部署との関わり】アドバイザリーチームでは他部署であっても、プロジェ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】外資系の雰囲気と旧中央青山国際部の雰囲気が混在して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:監査系では、クライアントの財務諸表に一定の保証をするために既定の手続き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】アドバイザリーサービスでは、クライアントの抱
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:特に監査チーム等では、職場以外の自宅等でも業務をしなければな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:無闇やたらと勤務時間を長くして、働いているアピールをする文化
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代30時間込みの給与なので、それを除いて考えると、他大手法人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロジェクトにもよるが、新規プロジェクト等で予算が足りない等でなければ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:チーム内では、徒弟制度のような雰囲気もあるため、わから
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:若いメンバーでも、パートナーに話をすることも多く、若い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】個人のつながりやチーム毎のつながりが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】会計士以外は、既に出来上がっている会計士同士の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】社員交流のために、ホテルを借り切ってパーティー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】チーム毎に雰囲気が異なるため、相談のしやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】チーム毎に雰囲気が異なるため、相談のしやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】それぞれのチーム毎に知識や経験等どのうなものが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】ナレッジに関するデータベースは、他の三大監査法
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PwCあらた有限責任監査法人の回答者別口コミ (145人)

  • 会計士 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年08月09日
  • アソシエート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年07月08日
  • アクチュアリー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年08月28日
  • 監査 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月25日
  • アシスタント 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年07月16日
  • 経理 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年08月07日
  • 消費財・産業財・サービスアシュアランス部 / アソシエイト / 監査業務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月03日
  • 会計士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年10月09日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2006年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月16日
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