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東京日産自動車販売株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:
10年前よりはかなり改善されたが、今だに定刻に帰る事は不可能。

休日取得はある程度自分次第、特に営業職は。
休む人も居れば、全然休まない人も居る。

その点、整備職はしっかり休みを取れるが、繁忙期はかなり残業は増えるかも。

多様な働き方支援:
とにかく人不足なので、マルチに仕事ができないと辛いし、できるとやりがいは感じるかな。

拠点規模により一人当たりの仕事は変わる。
小規模店舗なら必然的に様々な業務に携わる。

コロナ禍で緊急事態宣言禍の状況だが、退社時間を早めるように言われるだけで特に処置はない。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:潰れはしない。いい意味で色々なものに手を出してる。事業の弱み:利益追
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:大体9時頃から残業して早くても19時頃までは働きます、遅いと
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:初任給だとしてはまぁ妥当な金額だと思います、けれども先輩の話などを聞い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:バンド型賃金制度を導入してます。営業職には職種手当があり、整備職には資
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:eラーニング、社外研修等、頻度は少ないので、成長したいなら自
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思う。自動車会社なのに車通勤は駐車場代が天引きされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:昔と今では会社に対する思いも雲泥の差があると思いますが、 私が勤務してい
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの職人気質がある工場の方々がおり、頻繁に飲み会が催
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 谷原/ なし

1.0
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ただただ少ない理由をつけてあげないなお数字のみをおっているので次のこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与や給料に関してはちゃんと売れれば反映してくれます。車もそこそこの台
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:定休日や大型連休、年末年始のお休みはあります。なので毎日出社
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 田無西原店/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金は20年勤務して役職がありましたが300万円程でした。全額残業代
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 2万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業として入ると成果給(コミッション)があり、年次相応の成績を上げてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり発生します。配属しばらくは定時で帰っていましたが
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 田無西原店/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。どんなに仕事が残っていても他の人に
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 田無西原店/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:メーカーがどれだけお金を下ろしてくるかによります。あまり車が売れなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お店によっての格差が激しく、目的を達成すればそれなりの手数料が支払われ
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
多様な働き方支援:営業職であればお客様の都合に合わせる必要があり、直行直帰は普通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:有給申請も私用ならシフトでの休みを使えと意味不明な回答ばかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に成果を求められるので楽な仕事ではないが、成果に対する評価はしっかり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業職は個人戦てきな感じですがサービスの場合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:初めて就職した会社でした。研修期間も長かったように思います。電話局の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大手の日産自動車ディーラーですので研修制度は充実しておりますので、全
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後からが学習が必要。学生時代の勉強はほどほど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:自分自身が前向きに働きさえすれば、チャンスは与えられる。特に本社では、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職なのでやりがいは感じました。営業エリアが明確に決まっておりました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:出来るだけ残業を減らすため、効率良くする取り組みを考え実行し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自動車ディーラーで唯一の東証一部上場企業。 一部上場企業が倒産しない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社当時からよく研修があり、新人社員でも戸惑うことなく仕事に入ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当時は、社員数も多く、先輩方も数多く在籍していましたので、分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
成長・キャリア開発:チャンスを与えられた時に自分自身のものになるように、常にアン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人とのつながりを感じ、自分の成長に大きく貢献したと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の活躍・女性管理職:会社全体で言えば女性の人数は多くない。しかし、いい意味で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
多様な働き方支援:やる気があればチャンスは与えられる。チャンスを逃さずに責任を持
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