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株式会社創育の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ その他、クリエイティブ系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:
自分の能力を用いてテストや教材の作成に取り組みたかった

入社前に認識しておくべき事:
良い点は確かにテストや教材の作成に取り組めたこと 改善を期待している点はまともに休みが取れる職場になってもらえるとよいということ 残業は残業した時間分払ってほしい

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修等を通じて営業経験ができると思っていたが、入
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回答者: 男性/ 組み込みシステム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹
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3.0
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面接で、仕事内容の説明があったけど、実際働いてみると違う... 続きを見る
3.1
東京都文京区湯島3−23−13
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品開発部
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランド名が知れている分、グローバルな社風かと思ったが、昭和... 続きを見る
3.3
東京都千代田区三番町6−3三番町UFビル3F
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は新卒でしたのでイメージはそこまでなかったですが他社と... 続きを見る

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