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株式会社創育の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
会社の安定性:大変不安定です。勝手な人員削減で路頭に迷っている人はたくさんいるし、残った社員も今までの3倍近くの労働そして実質賃下げでモチベーションは0ですね。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
事業での社会貢献:教育というのは永遠のテーマであり、未来に向けての仕事です。目の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:営業はルートセールス。管理する立場の社員も持ちエリアがある為、自由度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】業種関係なく転職して入ってもある程度の期間は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新人だろうが、給料が発生していれば容赦なく働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】バイトをした方がまし。社員教育等は全くないの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一度民事再生し、東理ホールディングスの傘下にはいっています。会長が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアを必要とされ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:業界としての立ち位置は知名度もあり優位なものがある。しかし業... 続きを見る
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雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用は少ないので... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:一定の設備投資が必須となる業種なので利益の社員に対する還元は... 続きを見る
3.0
東京都港区東新橋1−6−1日本テレビタワー21F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めると思います。... 続きを見る

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