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株式会社創育の口コミ一覧ページです。株式会社創育で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社創育への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
仕事の評価に応じて昇給や賞与の額が増えるということはない。
また、年功序列で自動的に増えるということもない。
つまり、何をやっても上がらない。
ここ数年は社内で昇給の有無が話題になることすらない。
数年前に賞与が出ない年もあったが、現在はかろうじて出ている。
退職金制度はない。

評価制度:
昇進は個々の能力や成果が評価されて行われることはほとんどなく、人件費を抑えるために係長クラスが一斉に管理職にされたり、上役が退職した際にその業務を引き継いだ者に対外的な箔をつけるために役職がついたりする。
役職がついても基本給は上がらず、わずかな役職手当がつくだけ。

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回答者：男性/ その他、クリエイティブ系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 編集部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

勤務時間・仕事量:朝９時から18時までで昼休憩時間は一応12時～13時だが、昼休

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回答者：男性/ その他、クリエイティブ系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 編集部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがいを感じるポイント:自分の能力を発揮できていると感じる瞬間。この仕事が向い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

勤務時間・休日休暇:月に1〜2回ほど土曜出勤があるが、営業であれば好きな時に振替

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回答者：男性/ その他、クリエイティブ系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 編集部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

入社理由:自分の能力を用いてテストや教材の作成に取り組みたかった入社前に認識して

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

勤務時間・休日休暇:模試の会場運営のため、年に10回程度日曜出勤がある。その週の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

福利厚生:福利厚生はごく普通であるが、退職金制度がないことが社員の不満であった。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:女性は多くおり、働きやすいのではないかと思います。事務的な場所

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月29日

福利厚生:福利厚生は良かったと思います。退職金は出ませんでした。休日出勤がありま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:業務上必要になる資格はないので、資格取得手当等はない。また、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月29日

勤務時間・休日休暇:年に20回くらい日曜日の出勤がありました。会社的に重要な事業

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。産休育休は取れるが、復帰時に本人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月07日

事業での社会貢献：教育というのは永遠のテーマであり、未来に向けての仕事です。目の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

福利厚生：会社独自の制度は無いに等しい。保養所等は健康保険組合頼み。退職金制度無

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：自分でやる部分が非常に多いので、自分で作ったという実感が強い。ただ、あ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日曜に試験監督で借り出されるのですが、最初は休みを買い取りという形式だ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：一度民事再生し、東理ホールディングスの傘下にはいっています。会長が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月07日

成長・キャリア開発：私のような20代の社員が部署には少なく、新卒募集をしていない

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

組織体制・コミュニケーション:各部署の管理職は話しやすい人が多いので、その部署内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

福利厚生：退職金作るような話は何度かあった。社員にアンケートまでとっておいて会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月17日

福利厚生：ノルマがあまりないです。残業が少なくプライベートの時間を充実さすことが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修等を通じて営業経験ができると思っていたが、入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：同世代の社員が少ないので、あまり交流が無い。ルーチンワ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:どのような制度で昇給があるのか、賞与がでるのかは分かっていない。昇給や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

勤務時間・休日休暇：少ない人数で回しているので、残業は当たり前。しかし、残業代は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

仕事内容：営業はルートセールス。管理する立場の社員も持ちエリアがある為、自由度が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：休日出勤が年間20回くらいあるので、代休をうまく使えば好きな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】全く働ける環境ではない。トッ

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

オフィス環境:ここのところは毎年のように大規模なオフィスの模様替えが行われ、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：５月末から毎月１回休日出勤があります。その他イベントで日曜は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

オフィス環境：バブル期に作られたビルなのか、比較的綺麗。賃貸であるが、他の階にテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】福利厚生、社員教育、女性社員に対する制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

会社の安定性：大変不安定です。勝手な人員削減で路頭に迷っている人はたくさんいるし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

オフィス環境：職場はお世辞にもきれいとは言えません。通路にごみが落ちていても跨い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今年になって昇給なし。賞与もなし。休日出勤の買い上げ廃止。代休で消化し

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社創育
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.soiku.co.jp/
所在地	東京都江東区南砂２−３６−１１プライムタワー東陽町

従業員数	60名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	福村康廣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(580件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(542件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(665件)

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