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株式会社創育の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円250~600万円12

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数12

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
392万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
385万円
(平均年齢30.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
365万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

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株式会社創育の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:どのような制度で昇給があるのか、賞与がでるのかは分かっていない。昇給や
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年になって昇給なし。賞与もなし。休日出勤の買い上げ廃止。代休で消化し
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与の遅延は一切ない。ボーナスが安定の一月分がでるが、ボーナスに
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なく、残業代もほぼでないので、本当にきつい。昇給も500円の
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株式会社創育の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
福利厚生:退職金作るような話は何度かあった。社員にアンケートまでとっておいて会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:福利厚生はごく普通であるが、退職金制度がないことが社員の不満であった。
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー14F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員の場合は月177000円と決まっていて、そこに交通費... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田1−13−1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:実質昇給ゼロ、55歳で社会保険・厚生年金は全額自己負担トップ... 続きを見る
3.0
東京都東久留米市前沢3−14−16
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:年収420万(賞与2回、残業代含む)中央値で比べると他企業よ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区神楽坂4−8神楽坂プラザビル3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は固定残業代45時間込みでの金額。賞与はない。昇給は年2... 続きを見る
2.9
三重県亀山市白木町幸川464
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ UTTサービスグループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は個人評価と部門評価で分かれており、部門評価は赤字だと0... 続きを見る
3.4
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 材料開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:実績、能力に応じて各人に割り当てられる評価ランクに応じて昇給... 続きを見る
3.6
京都府京都市左京区岩倉南平岡町74
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:経験上、経営の状況もあり波があるので、ボーナスはしっかりとも... 続きを見る
3.7
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60、15F
メーカー・その他メーカー
2.8
大阪府大阪市東成区深江南1−16−14
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:20代の年収は比較的に高い方だとは思うが、今後どのように上が... 続きを見る
2.9
愛知県豊橋市向草間町字北新切95
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 購買担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回です。通勤手当あり。資格手当はありません。評価制... 続きを見る

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株式会社創育のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)