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株式会社京阪ステーションマネジメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ 駅サービス係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
ダイバーシティ・多様性:
男性優位の会社で過去には多様さを受容れる事が難しかった時代もあったが、最近では女性や性同一性障害の人が活躍していたりしている。
女性や性同一性障害の人が辞めさせられる事なく働き続けているが、管理職にはまだ登用がされていないので、発展途上ではあると思う。

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口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 女性/ 駅係員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 現場社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月23日
企業カルチャー・社風:とにかく話しやすいスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気
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3.6
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2.9
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2.8
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アートバンライン株式会社

3.1
大阪府大阪市中央区城見１−２−２７クリスタルタワー３Ｆ
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.4
東京都荒川区東日暮里５−７−１８コスモパークビル３Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.3
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生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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