回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 現場社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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230万円 | 21万円 | 0万円 | 65万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 65万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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230万円 | 21万円 | 0万円 | 65万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 65万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社京阪ステーションマネジメントの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 現場社員
私は、正社員として入社したため、当初はシフト通り概ね8時間の就労時間で勤務。時間にシビアな業界のため、またシフトによる交代制により、早めに出社する事が当たり前ではあるが、同じように自分が退勤する時にも早めに来るスタッフと交代するので、職場全体で残業はほぼない環境と言える。
ただし、突発的なダイヤ乱れ等により残業が発生する事があるが、きっちり残業代として還元してもらえる上に、残業に対してお互い労う風土があるため、気持ちよく業務に協力できる。
休暇は大変取りやすく、突発休にも理解がある。