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株式会社学習調査エデュフロントの女性の口コミ
3.5
84件株式会社学習調査エデュフロントの女性の評判・口コミページです。株式会社学習調査エデュフロントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社学習調査エデュフロントへの転職・就職活動をサポートします！
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口コミ投稿日：2023年02月22日
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年02月22日
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年02月22日
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年02月22日
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年02月22日
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年02月22日
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年02月22日
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年02月22日
口コミ投稿日：2018年02月19日
口コミ投稿日：2018年02月19日
口コミ投稿日：2018年02月19日
口コミ投稿日：2018年02月19日
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 4万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
株式会社学習調査エデュフロントの女性の口コミ（28件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社学習調査エデュフロントの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
「教育」が社会の中で不必要になる時代は来ないだろうことが強みです。
弊社の扱う教育評価事業は、「子どもたちへの教育はこれで本当に適しているのか」を確認し、その改善を目指す事業です。
少子化が進んではいますが、そのぶん「ひとりひとりのニーズにあったより良い教育」への期待が高まっている昨今、
教育評価事業への需要も高まっていくと感じます。
事業の弱み：
紙ベースの教育評価事業が主な商品・サービスであることが弱みだと感じます。
GIGAスクール構想による変革があり、公教育の現場でもICT教育が進んでいます。
そのような潮流の中では、IT端末やインターネット等を活用した、紙ベースではない新たな商品・サービスが必要になってきます。
このような時代の変化を受けて、弊社内でも対応を進めていますので、
近いうちにこの弱みも克服されていくのではないかと感じます。