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ＪＰビズメール株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月03日
企業カルチャー・社風:
総務省の子会社なので、官僚的な部分が多い。

組織体制・コミュニケーション:
部門間のコミュニケーションはいいほうだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには取り組んでいるほうだと思う。

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口コミ投稿日：2019年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制：郵便事業会社の連結子会社であるが、日本郵便との連携が良
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口コミ投稿日：2019年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制：もともと三菱UFJ信託銀行から分離された企業で、銀行の
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：個人情報やコンプライアンスに準じているからか、淡々とし
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：派遣でも長く在籍している人、単発の人色々いらっしゃるが
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