回答者: 男性/ 精査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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110万円 | 11万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 110万円 |
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月給(総額) | 11万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は勤務日数半年超えているかそうでないかでしか評価されない
交通費は繁忙期以外では支給されない
評価制度:
残る人が少ないので生き残れるだけで評価されるがそれが給与に反映されることはない
繁忙期に大量にアルバイトを採用するが新しく入ってきた人の研修の面倒をベテランのパート、アルバイトに押し付けてくる
面倒のなかには評価レポートもあり アルバイトがアルバイトの評価をつけるというおかしなことも起こっていた
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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