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株式会社ジースタイラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:
住宅手当(一部社員)・通勤手当全額支給・通信手当(一部社員)

オフィス環境:
現在は品川インターシティのシェアオフィスでとてもきれい。シェアオフィスの会議室やテレワークスペースなど利用可。

株式会社ジースタイラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:
現在はフルフレックス・フルリモート。
フレックスで時間の調整はしやすく遠方からのリモートの社員の方が多い。
平日に各地で仕事しやすい・休みは調整しやすい一方で、メインのイベント事業が土日開催が多いためお子様がいる家庭は調整しずらい部分がある。

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックスタイムを活用して雇用形態問わず自由に仕事している方が多い。
基本リモートなので自身で積極的に仕事を探す・周りに聞ける力がないと入社前の自由なイメージとのギャップにやられやすい。

株式会社ジースタイラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:
ママさんスタッフも多く社員同士でオンラインランチ会をするなど風通しよくフラットな社風。
社長とも距離が近く話しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
10人規模のベンチャー的な組織で階層がなくフラットな社風。

株式会社ジースタイラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:
女性管理職含め、育休取得・復帰などしている方がほとんど。
女性が多くママさんスタッフも多いので育児など急な休みにも寛容的で働きやすいと思います。

株式会社ジースタイラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 学生営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:
大手人事部への転職を叶えているOBもいる。
研修は特にないが、聞いたら答えてくれる風通しのよさがあった。

株式会社ジースタイラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 学生営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の弱み:
競合との差別化が難しいと思う。
学生も企業も条件のよい鵬に流れてしまうので、どこまでこだわりをもつのかが難しいところだと感じた。

株式会社ジースタイラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 学生営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 103万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 103万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
一般的な在宅のアルバイトよりも待遇はよいと思う。

評価制度:
実力主義で、成果を残した人たちは昇進、昇給していっていた。
新しいことにチャレンジすることにも背中を押してくれるので、頑張れば頑張るほど認めてくれるような空気感はあったと思う。