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株式会社ワイエス・ホームの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 宅地建物取引士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:将来不動産業で独立を考えているのであればおすすめです。小さい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:会社としては積極的ではない。また時間は取れない。残業なども多
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば、結果はだせる。資格などは自物次第でと、特に
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
働きがい:とにかく売りゃいいのでわかりやすい。そのために努力できる人には最高の環
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回答者: 男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:営業スキルや課題解決能力は身についた。働きがい:担当した顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:いろいろなお客様と接することでコミュニケーション能力が向上します。契約
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:入社後研修があり、配属後は基本的に店長、先輩が指導してくれる。自ら進
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:3ヶ月は研修があるが、能力があれば、仲介業務の一連のの流れを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:営業職にとっては厳しい環境だったので一定成長はできるが、自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私は中途入社でしたが、研修などの教育制度はなく自分で実践を重ねて学ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飛び込み営業も、通常の営業もすべてにおいて個人の成績が付きます。その成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】部長が新人に対し黒板等を使い、仕事の流れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業力は間違いなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】先輩や、店長は親身に教えてくれたり、仕事終わりに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】不動産会社なので、宅検をと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:座学の研修も1日や2日で、即現場配属となる。上司にもよると思うが基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社会人として人間(男)としてしっかりと叩き込んでもらえる。責
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:歩合が目標であるがモチベーションは社内全体的に課題
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