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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】管理がきっちりされていて、料理のメニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:誰かの役に立っている、と感じる瞬間は特にない。五徳がついているためお盆
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】店長が厳しすぎたため、働く人の言い分が聞い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】特に成長するということは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:学生のアルバイトが多く学生時代のアルバイトには楽しくできてよい環境
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低かった。店長には敵が多かったた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】積極的にバイトやパートさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】後輩に指導する立場になったとき。ピーク時
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口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は人それぞれであるが、働こうと思えば朝9時から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】先輩が徐々に仕事を教えてくれたり、研修用のビデ
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口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇などの発生はかなり働かないと起こらなかった。人によっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】丁寧というよりは、てきぱき動く人。自分
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食店でのアルバイトにしては比較的時給が良かった。入った時の時給から2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:10回程度のシステム化された研修がありホールやキッチンの仕事和最初に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】お客さんが少ない時間はしゃべりながら作業し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分の短所を理解し、克服すること。新しい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】包丁の扱い方などの、料理のスキル。後
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