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株式会社デジタルプラスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円250~1050万円19人
[年収算出方法]

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数19人
[年収算出方法]

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		483万円
（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		650万円
（平均年齢32.7歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		350万円
（平均年齢25.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		400万円
（平均年齢31.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		350万円
（平均年齢27.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳415万円600万円10人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社デジタルプラスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
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口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2024年10月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年俸制のため賞与はないと考えていただいた方が良いです。
昇給に関しては、半年に1度査定があり期首に定めた目標に対しての達成度合い、会社が掲げるバリューの体現など
総合的に評価されます。成果をあげ役職がつけば50万/月くらいもらっている方もいらっしゃいました。

手当に関しては大手ほど手厚くはないと思っていただくと良いと思います。
住宅補助に関しては会社の最寄り駅から3駅以内に住む場合は3万円の補助がでます。

評価制度:
第一に事業の数字に対する目標達成度合いが一番評価としては大きいのではないかと思います。
上記にプラスして、会社のバリューに沿った行動ができているかといったところも評価の対象となりそうです。
昇格に関しては積極的に若手にチャンスを与えようとする方針ですので若手からどんどん役職を上げていきたい方にはおすすめです。

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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:残業代は出ない評価制度:給料はあがりやすい。評価によっては下がることも
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口コミ投稿日：2020年11月13日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:年俸制です。特に手当はなかったように思います。評価制度:実力主義ではあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：エンジニアとしてのせいちょうを考えている方はなるべくさけた方がいいと思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：会社全体の水準が明確にわかりませんが、今までの経験からして、エンジニア
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：今の時代ではわかりませんが、昔は人事の人の選り好みが激しかったです。 そ
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株式会社デジタルプラスの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2024年10月25日
福利厚生:住宅手当：会社の最寄り駅から3駅以内であれば3万円もらえます。退職金は
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月18日
福利厚生:退職金は無い当時はじゅうたく補助あったオフィス環境:おしゃれオフィス綺
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