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株式会社AltXの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
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株式会社AltXの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社AltXで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを252件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社AltXへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月29日
口コミ投稿日:2024年12月28日
回答者: 男性/ データセンター受付業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
回答者: 男性/ インフラ運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年04月12日
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ サーバー管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイル/ なし
3.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ AIエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年09月07日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2016年11月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年11月07日
回答者: 男性/ 運用監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本マネージドサービス部
2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
回答者: 男性/ モバイルエンジニア RANエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本モバイルエンジニアリング事業部/ 無し
3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 男性/ ITインフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データセンター事業部
1.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ ネットワークセンター作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年02月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.1
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3.0
東京都千代田区麹町3−3−8丸増麹町ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:旅行好きで独身なら、やりがいはある仕事。食事はつくし、問題な...
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3.1
愛知県名古屋市中区錦2−2−2名古屋丸紅ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:木曜日・金曜日をメインでお休みにしていただく形でシフトを作成...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区北浜東4−33北浜NEXUBUILD4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ ディレクター
勤務時間・休日休暇:働き方は配属によってまちまちではあるが、コンプライアンスや研...
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2.9
栃木県宇都宮市茂原1−4−8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・36協定に加入している。
(協定違反の話もあまり聞きません... 続きを見る
(協定違反の話もあまり聞きません... 続きを見る
3.5
京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町310太陽生命京都ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思います。私の場合は希望通りで、子供の発熱によ...
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3.3
東京都中央区日本橋2−1−3アーバンネット日本橋2丁目ビル5F
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は普通にもらえます。この前の人事制度の変更で年間休日が増...
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3.7
群馬県太田市西本町51−9
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の営業所は、派遣スタッフさんの朝晩の送迎があるので、出勤が...
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2.7
富山県富山市西大泉12−5
人材・教育・人材サービス
3.0
東京都港区芝2−13−4住友不動産芝ビル4号館4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】今後人員体制が変わるので制度...
続きを見る
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株式会社AltXの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間や残業は派遣先の現場による。派遣先にもよるがシフト制の場合、本社のカレンダーが存在しており、カレンダーに記載のある休日分はシフト制でも同じ回数分は休める。休日出勤が発生した場合は申請すれば必ず手当がもらえる。人の入れ替わりが激しい現場では休日出勤と振替休日で現場を回す場合がある。希望休は現場でのシフト作成者にお願いすれば希望通りに組んでくれる。人数の稼動が足りない場合は早い者勝ちになる。
残業は各現場に依存する。お客様都合により残業する場合があり、定時で帰れない日があるが基本は自分の仕事が終わっていれば定時で帰れる。
忙しい現場や、お客様と直接やり取りのある現場では残業が発生するが、暇な現場では月に5時間以下の残業となる。