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株式会社AltXの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社AltXで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社AltXへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ データセンター受付業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月28日

企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦している雰囲気は感じます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は盛んとは言えない。上長のとの距離は近い。別部署の雰囲気等は不透明。積極的に情報収集しなければ異動先の選択肢等、不透明です。

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションに関しては、普段から関

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも母体の大きいグループ会社なので特別風通しが良い

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

組織体制・コミュニケーション:喋りやすくはあるものの、人によって理論派と根性派が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:様々な所に手を広げているので挑戦的な面はあるかと思います。

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:大企業のグループ会社ですが、社風や雰囲気としてはベンチャー

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回答者：男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:派遣先で技術を磨いていこうという感じ組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月03日

企業カルチャー・社風:どのような案件に就きたいか、ある程度ヒアリングはしていただ

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回答者：男性/ 情報通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月29日

組織体制・コミュニケーション:部門によるが、基本的には相談しやすい環境ダイバーシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：自己研鑽がしっかりできていないと案件がマンネリ化してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：制度や待遇がそれなりに整っていて、基本的にはやめろと言

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:社内は気さくで明るい社員が多い。研修制度は未経験には魅力的

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:良く言うなら、休日を会社イベントで拘束されることは少なかっ

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:配属部署や常駐先によるが、社内勤務のアプリ開発チームは風通

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月14日

組織体制・コミュニケーション:社内交流は多いほうだと思う。社員は年に数回、社員総

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

組織体制・コミュニケーション:客先へのエンジニアリング事業がメイン。そのため社内

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回答者：男性/ モバイルエンジニア RANエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本モバイルエンジニアリング事業部/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2021年04月03日

企業カルチャー・社風:KCCSのグループ会社なので、基本、京セラのアメーバ経営の

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回答者：男性/ ネットワークセンター作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:契約社員と正社員が混在する職場のため、仕方ないが正社員はみ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

企業文化・社風・組織体制：みなさん仲が良く、相談しやすい雰囲気があります。業務内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：京セラグループで母体がそれなりなので安心？して働けるか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】契約では休憩時間1時間とのことでし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】夜間は夜勤者へ業務を引き渡すため、

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィーを経営の軸としていて研修も多く実施され

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回答者：男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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組織体制・コミュニケーション:担当者とは連絡や対面で会ったりとかは殆どなく連絡手段も担当者... 続きを見る

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会社名	株式会社AltX
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.kcct.co.jp/
所在地	東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F

従業員数	490名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	佐藤準一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
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