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株式会社AltXの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ データセンター受付業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月28日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦している雰囲気は感じます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は盛んとは言えない。上長のとの距離は近い。別部署の雰囲気等は不透明。積極的に情報収集しなければ異動先の選択肢等、不透明です。

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関しては、普段から関
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも母体の大きいグループ会社なので特別風通しが良い
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:喋りやすくはあるものの、人によって理論派と根性派が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:様々な所に手を広げているので挑戦的な面はあるかと思います。
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:大企業のグループ会社ですが、社風や雰囲気としてはベンチャー
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回答者: 男性/ AIエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:派遣先で技術を磨いていこうという感じ組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:どのような案件に就きたいか、ある程度ヒアリングはしていただ
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回答者: 男性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:部門によるが、基本的には相談しやすい環境ダイバーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:自己研鑽がしっかりできていないと案件がマンネリ化してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:制度や待遇がそれなりに整っていて、基本的にはやめろと言
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:社内は気さくで明るい社員が多い。研修制度は未経験には魅力的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:良く言うなら、休日を会社イベントで拘束されることは少なかっ
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:配属部署や常駐先によるが、社内勤務のアプリ開発チームは風通
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:社内交流は多いほうだと思う。社員は年に数回、社員総
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:客先へのエンジニアリング事業がメイン。そのため社内
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回答者: 男性/ モバイルエンジニア RANエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本モバイルエンジニアリング事業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:KCCSのグループ会社なので、基本、京セラのアメーバ経営の
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回答者: 男性/ ネットワークセンター作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:契約社員と正社員が混在する職場のため、仕方ないが正社員はみ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制:みなさん仲が良く、相談しやすい雰囲気があります。業務内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:京セラグループで母体がそれなりなので安心?して働けるか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】契約では休憩時間1時間とのことでし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】夜間は夜勤者へ業務を引き渡すため、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィーを経営の軸としていて研修も多く実施され
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