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株式会社AltXの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
252件株式会社AltXの口コミ一覧ページです。株式会社AltXで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを252件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社AltXへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月12日
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2024年08月12日
回答者： 男性/ インフラ運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年04月23日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ データセンター事業部
2.9
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年02月14日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ 情報通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月12日
回答者： 男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 26万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年04月12日
口コミ投稿日：2024年12月28日
回答者： 男性/ データセンター受付業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年12月28日
回答者： 男性/ データセンター受付業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 31万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年05月12日
回答者： 男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年04月12日
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年12月28日
回答者： 男性/ データセンター受付業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年02月14日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 男性/ サーバー管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 男性/ サーバー管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年12月28日
回答者： 男性/ データセンター受付業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月14日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社AltXの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の研修はかなり手厚く、未経験でエンジニアを目指す人にはかなり有意義なものだと思う。
資格取得手当も一通りは合格時に支給される。
ただし、未経験者へのサポートは手厚いがその後のキャリア支援には秀でていない。
キャリアプランを立てるなら市場価値やスキル面では自発的に外の情報も取り入れて設計していく必要がある。
働きがい:
若手が経験を積むためにはサポートも厚く、
受託の案件が多いため既にある程度安定しているチームに配属される事が多く、良いと思う。
ただし、手厚いサポートと最低限の給与が保証されている環境で上が詰まっている印象がある。
そのため、貪欲にステップアップを目ざしたい人は社内で積極的に名前を売るか、転職が叶うだけの経験を積んで他社に行く。
収入を気にする人は後者が多い印象。