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株式会社やまねメディカルの口コミ一覧ページです。株式会社やまねメディカルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを341件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社やまねメディカルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

事業の強み:サービス付き高齢者向け住宅とデイサービス事業所の併設ということで、介

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義であるが、エリア内に同じ会社の施設の有無により、営業数字が影響

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2024年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:当時新事業の立ち上げにあたり、新たな業務が多数発

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ 担当部長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

事業の強み:少子高齢化の時代趨勢には適合している。また、社会貢献的な公益性のある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

オフィス環境：当然、高齢の方々が各部屋に一人で在住しておられる施設で、私がその管

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

教育・研修：高齢者介護福祉施設の責任者として中途採用されましたが、業務内容につい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：在住の皆さんは一人住まいで、やはり日常的に欲しいものが無くて施設から出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月04日

福利厚生：会社としては労務費削減に力を入れているため、人員配置がギリギリ（あるい

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回答者：女性/ 労務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

事業の強み:介護業界なので、潰れることはないと思います。しかし、伸びることもあり

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:規模は大きいが、本社能力が極めて低い。育成スキー

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

勤務時間・休日休暇:シフト制多様な働き方支援:シフト制で働いているので、ある程度

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:資格取得のための金銭的バックアップあり働きがい:ご利用者様と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月04日

教育・研修：基本的に長期的に働く環境を意識している会社ではないので、施設職員（施

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回答者：男性/ 通所介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センター事業部/ 施設長

3.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務内容からみて給料は安いと思います。賞与も安いです。評価制度:社内に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：私の職務は施設の管理補助をしていたのです。その背景は施設長がデイサービ

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月10日

福利厚生:最低限のみ。退職金は最小限。交通費支給のみオフィス環境:本社は綺麗。各

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

福利厚生：社歴1年しかありませんでしたので、具体的に恩恵を受けた事は有りませんで

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回答者：男性/ 施設リーダー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月15日

福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は定期は本社予算で上限があります。オフィ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：介護の仕事では、ご利用者様の笑顔を見れる事は、最高の事と考えます。人間

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月18日

働きがい：施設によっては、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー様との関係の中で、

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ 担当部長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:介護事業のため、基本的に低水準。評価制度:事業業績・個人業績等により、

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回答者：女性/ 部長代理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス/ 部長代理

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより裁量が大きく驚いた。自由度が高くて自身

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】連携が取れており、チームとしての仕事が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長・キャリア開発：勿論、各在住の方々に施設の都合上命令的な依頼をすることがあつ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月04日

成長・キャリア開発：十分な人員配置ではないが、真摯に業務に取り組めば、ご利用者様

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回答者：男性/ EC系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EC/ 部長代理

2.2

口コミ投稿日：2024年11月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいましたし、子どもの送り迎えのため時短勤務と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

勤務時間・休日休暇：サービス残業が多発しています。上席者の指示通り仕事・業務を実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度については評価については解らない。どこまで信用できるか解ら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

雇用の安定性：何度も書きますが、「職員の崇高な志」に頼っている限り、高齢者介護福

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：私が勤務を開始したのは２年前の１０１６年６月であります

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 部長代理

1.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

福利厚生:何もない。オフィス環境:社員用の共有スペースはない。会議室はあるが、フ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：私は、パートタイマー（週4回にフルデー勤務）での管理補助職で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

成長・キャリア開発：老人を見る目が変わった。介護の仕事は、きつい・汚い・しんどい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：施設利用者およびその家族から、「ありがとう」と感謝されることに大きな喜

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:介護関係のため女性管理職登用ありですが、介助が必要な男性高齢者

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会社名	株式会社やまねメディカル
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.ymmd.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町１−２−６日本橋大栄ビル６Ｆ

従業員数	380名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	山根洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(854件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7696件)

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