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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月02日

成長・キャリア開発:
入社と同時に配属店舗へ放り出されるので上司ガチャ。
ただ店舗数の多さと繋がりの強さでヘアショーやその他学びたいことは社内で学ぶ機会が多い。
やる気のある人は成長しやすい。

働きがい:
お客様に喜んでもらえると働きがいを感じる。

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタイリスト

3.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:コンテストやヘアショー、講習などイベントに参加することも多く

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回答者：女性/ 本社業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月02日

働きがい:お店のスタッフは若くても店長や副店長という役職をもらって活躍している人

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:やりがいはある。最先端の技術やSNS系などにもかなり力を入れ

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回答者：回答なし/ 美容/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:やればやるだけ給料には反映される。材料管理やればその管理の手

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ スタイリスト

3.4

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:社内、社外での講習が行われて、勉強できる機会はたくさんありま

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月01日

成長・キャリア開発:多数の研修に参加できるので、自分自身の努力にもよりますが美容

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:頑張れば自分自身の成長に繋がるので海外研修やヘアショーなどに

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回答者：男性/ 美容/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:自分の技術はどんどん高めれるのでそこはいいと思う働きがい:た

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回答者：男性/ 美容師アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:講習を受けれたりした。働きがい:働きがいは特

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回答者：男性/ スタイリスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:カリキュラムがしっかりしていたので、アシスタントやスタイリス

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回答者：男性/ スタイリスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:技術や経験を

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:ある程度スタイリストになるまでの項目がいくつか決められてて店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

働きがい：仕事のやりがいはかなりある。お客様とのコミュニケーションはもちろん、ス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：入社前にはカリキュラムがしっかりと組まれていて、それに沿って練習、ス

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回答者：回答なし/ 美容師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:社会人としての基礎は学べます。ただ店舗によります。働きがい:

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：月間・年間売上などで結果を残しても手当て・役職など何も評価されない。売

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：教育の面倒が行き届いてる店舗と手放し状態の店舗の差がかなりあるので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：かなり力をいれていると思います。自分の好きな技術や上手くなりたい技術

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

働きがい：やりがいはとてもあると思います。店舗が変わると客層ももちろん変わるので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：スタイリストはアシスタントを見なければならないので、営業後も23時前

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：しっかりと面倒見てくれるので向上心のある人はすぐにチェック項目を終え

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

働きがい:美容師を目指す上でアッシュで下積みをし独立する方も多数見受けられました

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:会社自体は大きいので、福利厚生はしっかりしています。フランチ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年05月14日

成長・キャリア開発：基本的に、技術職なので社内でも色々な勉強会やセミナーが、あり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：真面目に参加すればするほど、プライベートな時間が、減少するのでその

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：教育や研修などは、基本的には、現場で活躍している物が、担当し仕事に即

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：業界に先駆けて社員の未来を考えて色々としてくれる。社員満足度を上げるこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：業界では、大手ですが、比較的、代表との接点を作ってくれるが、その代表も

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:様々なことを経験させてくれるので、成長はできると思います。働

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:縦社会ですが、先輩がとても優しいので丁寧に一から色々教えてく

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回答者：女性/ 美容/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:実力でキャリアアップしていくので、成長したい人にはすごくいい

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ アシスタント

1.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:支援制度はなかった。打たれ強く、根性のある人なら偉くなれると

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:頑張る人はどんどん成長出来ると思います！逆に楽していたいって

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

4.3

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:フランチャイズで研修が行われました。休みではなく営業時間中に

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会社名	株式会社アッシュ
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.ash-hair.com
所在地	神奈川県横浜市中区万代町１−２−１２ＶＯＲＴ横浜関内Ⅲ８Ｆ

従業員数	219名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	柴崎興司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(574件)

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