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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
通常の給与に関しましては、基本給(交通費等含む)と合わせて
個人の実績に応じてインセンティブが付与される制度となっております。
月毎に、個人の目標数字を設定するのですが
それに対する達成した満足感と共に、給与としても反映される仕組みとなっておりますので
業務に対するモチベーションも高い水準で行えると考えております。

評価制度:
弊社での評価制度に関しましては、一切の年功序列は御座いません。
webの業界であることも関係してか、社内の平均年齢が低いこともあり、
若手でも前線に立って、会社の利益拡大に向かって動く事が可能になっております。
また、現場の管理職の方々との距離感も近いことで
それらの功績に対する評価というのも日常的に感じる事が出来ます。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としましては、各部署ごとにマネージャーがい
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回答者: 女性/ webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:仕事上、遅くまで残業することもざらにあります。なんなら定時で
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口コミ投稿日:2017年06月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
成長・キャリア開発:広告、マーケティング業界の方との人脈が広がります。新しいもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:広告代理店と言う職種なので不動産営業とは違い、取引会社様とはずっと関係
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:営業会社なので売ったら売った分だけ歩合が付きます。30万とかの給料はど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最近何かと話題のIT業界の裏側と最先端の技術を知ることが出来る。ただ業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:やったらやっただけ給料に反映される。それが営業会社の醍醐味ではないでし
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口コミ投稿日:2017年06月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
働きがい:社内の先輩たちも気さくに話しかけてくれて、アットホームな感じでとても環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:弊社はベンチャー企業ですが、業界でも名前は売れてきていますし売り上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主な仕事は営業チームが売ってきた広告の進捗管理をしてます。どこのチーム
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口コミ投稿日:2017年06月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
成長・キャリア開発:常に進化し続けている業界なので、新しい施策やサービスが生まれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】直属の上司は常に話を聞い
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口コミ投稿日:2017年06月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
給与水準:やはり、ベンチャー企業でなおかつ営業となると給与の部分の振れ幅が多いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】大きな意見や提案を私の方でしても、上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:取りたいと思った資格等、研修に行かせてくれたりしっかりと応援
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】頻繁な飲み会はなく、送別
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性だからと言って、仕事が変わる職種ではなく、社内の女性は良い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視していました。デザイナー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:もちろん本人の努力が必要になりますが、当社に入りエクセルのス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用でも、新規の仕事を
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回答者: 女性/ webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:通勤手当と業務上必要なものの購入費は支
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ワード、エクセル、HTMLなど、パソコンを触ったこともなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:やればやっただけ貰えるので仕事のやりがいも凄く感じるし、評価基準がわか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は、一年間の成果を求められ、次の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】歓迎会や送別会や忘年会での交流は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】チームワークの仕事だったので、良好になる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近かったと思います。社長は社員に親しく話かけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:任されることが多いが自分の発想次第でいくらでも仕事を深めていくことがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:難しいことを要求されるわけではないが、エクセルのスキルアップ=業務
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