回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
業界水準と比べて残業も少なく、ワークライフバランスはとりやすい。
だが、特定の頑張る人に皺寄せが発生してしまい、いつも同じ人達が残業している。
言い方は悪いが、手を抜ける人が続けていける会社だと思う。
多様な働き方支援:
一部の事務職の人は在宅勤務が認められている。
営業はリモート不可。直行直帰も可能だが、ある程度事前に申請が必要。
業界水準と比べて残業も少なく、ワークライフバランスはとりやすい。
だが、特定の頑張る人に皺寄せが発生してしまい、いつも同じ人達が残業している。
言い方は悪いが、手を抜ける人が続けていける会社だと思う。
多様な働き方支援:
一部の事務職の人は在宅勤務が認められている。
営業はリモート不可。直行直帰も可能だが、ある程度事前に申請が必要。
ファッション人材リンク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ファッション人材リンク株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特記するような福利厚生はなし。
昔、社員旅行で海外に行ったりもしていたが現在はなし。
住宅補助も支給対象の方は少なく、金額も相場の補助金額よりかなり安い。
オフィス環境:
どのオフィスも駅から近く、アクセスは良い。
中身は一般的な人材派遣会社のオフィスという感じ。
打ち合わせや休憩に使用できるブースもあるが、会話内容が筒抜けでもれ聞こえしやすいので、相談ごとなどには向かない。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る