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ファッション人材リンク株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月05日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
数千円の備品の購入でさえ、支店長が本社の上司に確認をしなければならない。一般企業よりも管理職の裁量範囲が狭いと思った。
あと、飲みの場やカラオケ、休みの日の誘いなどが多く、プライベートとある程度割り切って頑張りたい人には厳しい。

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口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターのように時間に追われながらひたすら
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
入社理由・入社後の印象：入社後の印象は、良い意味でも悪い意味でも仲が良いというこ
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
入社理由・入社後の印象：会社の雰囲気が良かったこと、人柄の良さに惹かれて入社を決
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口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:長く働けるかと思いましたがそ
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口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャップはな
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口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャップがありました。派遣は初めてだっ
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年12月13日
入社理由・入社後の印象：登録社員の手順が比較的楽。電話とネットで出来るので入口か
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 女性/ 接客販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張り次第で給料が上がるは、本当に微々たるもので
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口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
入社理由・入社後の印象：勤務先と給料を基準に選んだ。当初の希望とは違う勤務先にな
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