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株式会社マイネットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用もある。休暇も取りやすい。女性だけでなく、育休産休は女性男性ともに1,2~ヶ月~半年弱程度は取得できそうな印象。所属チームによって都合がつけば無理なく働ける環境。
また、男性女性といって、評価に差は無いと思う。
ポテンシャルでも抜擢人事で昇格して成果を出している社員はどんどん昇格し、評価されている印象。

回答者: 男性/ 投資研究、アナリスト、エコノミスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:リモートでの仕事になるので、メイクもする必要がなく楽だという人
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲーム事業部/ ディレクター

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の上司も何人か見受けられ、会社としても女性の管理者を増やし
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性より男性の方が多いので、必然的に男性の管理職が多いと思いま
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:問題なく働けます。育休・産休なども取りやすいですし、男女問わず
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性であっても結果が出せていれば評価され
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回答者: 女性/ イラストディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月20日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということはな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性も活躍してる人は多いので男女差別が謙虚にあったり給与やポジ
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフデザイナ

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:育児休暇をとって復帰する方は多い。時短で働く人も多い。以前、大
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の方で活躍されている方はいらっしゃいますが、マネージ
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフデザイナ

2.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:デザイナーはほとんど女性だったので働きやすかった。プランナーや
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:職種によっては女性比率がかなり高く、管理職になるのに男女の性差
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:会社としては率先登用を図ってはいるが、マネージャーの9割は男性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制度のあるマネージャー職に産休前に上がれていれ
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:デザイナーは女性が多いチームだったので女性は働
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:それなりにいる(特にデザイナーは女性が多い)し、ある程度
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:性別関係なく、能力とやる気があれば、どんどん上にいける環境であ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:産休や育休は問題なく取れる。女性のリーダーやマネージャーも多数
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:休みは取りやすく、育休も取得できるので女性は働きやすい方だと思
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:派遣切りされたので働きづらいと言い切ってしまう。派遣切りは仕方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多
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