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回答者：男性/ ゲームエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

事業の強み:
ゲームのセカンダリ市場はほぼ唯一無二です。

事業の弱み:
唯一無二である一方、不振に陥ったゲームを買い取って運営していくビジネスモデルなので、ゲームタイトルから得られる利益は先細っていくのを避けられないと思います。

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月27日

事業の強み:運営に特化した企業で、特に新規のゲーム開発を目指している人には少し物

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回答者：男性/ 投資研究、アナリスト、エコノミスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

事業の強み:競合がほとんどいないスマホゲームのセカンダリービジネスを長く続けてい

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

事業の強み:主軸となる事業であるゲームサービス事業の業績がかんばしくない。コロナ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

事業の強み:ゲームの買取・運営・協業。低コストで長期運用するノウハウはある。事業

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回答者：男性/ プロデューサー、マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

事業の強み:目的意識を持った方針立てや、厳密な数値管理など、高い水準で執り行われ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月07日

事業の弱み:主要３種の職能の人＋そのマネジメントを多く抱えている。じゃない人が非

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

成長性・将来性：「ゲームサービス事業」というゲーム運営特化型の会社であり、長期的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

会社の安定性：ベンチャー企業であるが故に、会社として新しいことにチャレンジをする

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月16日

事業の強み:残念ながら強みと言えるものは特になし。事業の弱み:他社が手放したゲー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：ゲーム運営では、ユーザーからのフィードバッグが早く受けれるため、自身の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

会社の安定性：ゲームタイトルの新規開発を行わずに他社のタイトルを購入する形で拡大

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

仕事内容：ソーシャルゲームの運営。いわゆるセカンダリー事業と呼ばれるもので、最先

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

成長性・将来性：あくまでゲームを長く運営するためであるため、新規開発や新コンテン

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：あくまでゲームの運営なので、自分の考えを1から10まで実現したい、とい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長性・将来性：ソーシャルゲームが雨後の竹の子のようにリリースと終了が乱発する昨

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

雇用の安定性：幹部レイヤーが連れてきた中途入社者は社内でも重要な役職についており

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

雇用の安定性：キャリア採用やM&Aで入社するメンバーが多く、中途だから出世できな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：チームの当たり外れが大きい。基本的に上はチームに丸投げしている状態。大

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：退職者はすごく多い。特に業界に対して理想や夢を持っている人が抜けて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：良く言えばチームに任せている部分は大きいのでやれることはそれなりにある

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：業界未経験でも（雇用形態を気にしなければ）入りやすいかもしれない。

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

事業の弱み:若くて、能力の高い個人事業主のような方が多いので、いつかは独立してし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月12日

事業の強み:社長のチャレンジ精神や社員を大事にする点は評価される

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

事業の強み:これからも買取の形式で進めていくのは厳しいのではないかと思う。新事業

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

事業の強み:事業の多角化。事業の弱み:よくわからない。事業展望:今後もますます成

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会社名	株式会社マイネット
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://mynet.co.jp/
所在地	東京都港区北青山２−１１−３Ａ−ＰＬＡＣＥ青山３Ｆ

従業員数	315名
連結従業員数	476名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	岩城農
決算月	12月
上場年	2015年
平均年収	510万円
平均年齢	33.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(759件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(784件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(647件)
4		グリー株式会社 3.5 口コミ(579件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(2001件)

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