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回答者別の社員口コミ(株式会社マイネット)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:データ・ドリブンを推進しているので、数字と分析をもとに理詰めで仕事をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:クラスリスペクトが浸透しており、年上で社歴やレイヤーが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:新卒の場合、約半年間かけて様々な研修などを行い、社内の様々な場所に仮
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
福利厚生:特に目立った福利厚生はいが、福利厚生サービスなど実際にメンバーに利のあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に無理な残業を強いたりすることはなく、水曜日はノー残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:会社としては率先登用を図ってはいるが、マネージャーの9割は男性
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口コミ投稿日:2019年09月10日
雇用の安定性:キャリア採用やM&Aで入社するメンバーが多く、中途だから出世できな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
多様な働き方支援:基本的は10時には必ず出社し、朝礼をするという文化。裁量労働制
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口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:メインのエントランロビーは非常にデザイン性が高く、居心地が良い環境
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口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:自身や家族の誕生日などに取得できる、記念日休暇という制度があ
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