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株式会社テクノカミオカのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社テクノカミオカの回答者別口コミ（4件）

  • その他サービスエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年03月14日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月16日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月13日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.8 最新の回答：2016年02月28日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社テクノカミオカの職種別口コミ（13件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社テクノカミオカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年03月14日
福利厚生:
退職金制度あり（月6000）
住宅補助は入社10年及び年齢40歳以下の、条件を満たす社員のみ。
通勤手当は、最低限。

オフィス環境:
事務所は綺麗。
倉庫は物が多く、綺麗とは言い難い。

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株式会社テクノカミオカの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:
毎日朝礼。朝礼前の社内清掃が週2回。基本的に残業が多い。土曜日は隔週で待機もする為、日曜日の緊急対応で出勤すると、12連勤する事もしばしば。
その上、年間休日が100日未満の為、社内カレンダー通りではまとまった休日があまりない。とにかく休みがない。

多様な働き方支援:
残業代は1分から申請可能。事前に分かればそれに越したことはないが、早帰りなど、当日の緊急事態もうまく調整してくれます。
しかし、まとまった有給をとるには理由が必要かもしれません。

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株式会社テクノカミオカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年03月14日
成長・キャリア開発:
メーカーとして働いている為、空調機、冷蔵機器の基本構造を理解する事ができ、同業界であれば、どこでも経験が活かせると、思います。

働きがい:
現場仕事なので、閑散期では、かなり自由です。

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株式会社テクノカミオカの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に、メーカーのサービス委託店と知らされ驚きました。

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株式会社テクノカミオカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
雇用の安定性：空調は電気水道ガスと同じインフラと同じレベルに到達した。近年の日本は40度から-20度まで幅広いので、今後空調サービスは食いっぱぐれはしないだろう。
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株式会社テクノカミオカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給は低め。そこに固定残業代と各種手当がついてやっと生活できるレベル。それと資格手当の額が低い。第一種電気工事士の手当額が今まで見た額で最低でした。
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