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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
インセンティブ制度が充実しています。
販売インセンティブ以外にも月間順位で上位に入れば別途賞金が支給されます。

稼ぎたい人にとってはチャレンジしやすい制度が整っています。
そのため、いかにして成果を出したら良いか常に考え、模索する必要があります。
簡単に契約とはならないので地道にコツコツ続ける努力も必要です。

評価制度:
契約本数に応じて昇格します。
昇格基準が明確に定めれていますので、客観的に評価される環境です。
入社歴が浅いうちから成果を出して昇格する社員が多数います。

成果を正当に評価してもらいたいと思っている方であれば活躍できると思います。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:反響営業ではなく、新規顧客を開拓する源泉営業になります。まず
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:入社当初は上司が中心で商談を進めてくれますが、いつでも任せ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:全ての基準において、性別による区別はなく、フラットな会社だと思
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回答者: 男性/ 本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:比較的、上司から圧力はなく、仕事はしやすい環境にある組織体
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:契約休暇制度があり、成果を出している人はインセンティブだけで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:結局個人で頑張らなくてはならない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:会社が管理している物件に入居している社員は給料に別途手当がつく。オフィ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:不動産の知識など基礎的なことはしっかり研修があった。研修期間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 31万円 0万円 1万円
年収 370万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:役職が上がらないと昇給することはない。ボーナスがない分インセンティブで
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回答者: 男性/ 本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩がしっかりある、が、拘束時間は長い。休暇は普段
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月16日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい。代休やフレックスも積極的にとっていけ
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回答者: 男性/ 本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:富裕層や成功されているお客様と出会う事で学びが多い環境。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月16日
企業カルチャー・社風:年齢層が全体的に低いため、社員同士の仲が良く、困ったことが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:完全に数字ベースです。期間内に契約になった数で昇進や降格がきまります。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:同じフロアに全社員がいます。そのため、部署間の壁は
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:とにかく販売インセンティブが大きいです。それに加えて毎月順位賞など様々
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約1件に対するインセンティブが発生しますが、それ以外にも毎月、順位賞
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:毎月の給与に加え、成果に対してインセンティブや賞金が入ってきます。特に
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:毎月の固定給に加え、成果に応じたインセンティブがもらえます。半年ごとの
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:入社3か月間は研修期間となり、不動産や営業に関する基礎的な知
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:普通に働いていたら絶対に出会えない人がお客様になったりします
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:個人の方へ投資用の不動産を紹介していきます。不動産投資自体に興味や関心
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:宅建士やFPなど業務に関連する資格にチャレンジしやすいが、一
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:チャレンジしたいということに対して、許容してもらいやすいの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:不動産営業は高額な商品を扱うため、結果を「残す人」、結果を「
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:入社してしばらくはチームのマネージャーが丁寧に指導してくれ
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
評価制度:営業は実力主義なので、昇格もインセンティブも成果に応じて得られる。入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
多様な働き方支援:2~3年前に社内の体制が変わり、会社全体でワークライフバランス
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:営業は新卒で入社する社員が多いので、若いワイワイした雰囲気
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:契約1件に対し、1日のお休みを取得できます。加えて、チームで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:業務によっては休日出勤することもありますが、自分自身で日程を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:新卒採用が中心のため、同年代の社員が多く、非常に風通し
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:反響ではなく、源泉営業なので営業職としてはどこでも通じるであ
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:会社が管理する物件であれば別途住宅手当が補助される。一般的な物件に住む
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