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株式会社イディアライズコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
680万円300~2000万円12

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収680万円
回答者の年収範囲300~2000万円
回答者数12

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
705万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢42.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳575万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イディアライズコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:
完全に数字ベースです。期間内に契約になった数で昇進や降格がきまります。シンプルで昇格や降格になる理由も分かりやすかったかと思います。生活面でミスや遅刻が多くても売れていれば賞賛しますし、真面目な方でも売れていなければ何年経っても平社員でした。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度が充実しています。販売インセンティブ以外にも月間順位
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:とにかく販売インセンティブが大きいです。それに加えて毎月順位賞など様々
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約1件に対するインセンティブが発生しますが、それ以外にも毎月、順位賞
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:毎月の給与に加え、成果に対してインセンティブや賞金が入ってきます。特に
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:毎月の固定給に加え、成果に応じたインセンティブがもらえます。半年ごとの
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
評価制度:営業は実力主義なので、昇格もインセンティブも成果に応じて得られる。入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 39万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は歩合給が半分を占めます。売れば売るほど稼げます。一定のラインまで
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格は成果に応じた基準が明確に設定されています。成果を正当に評価された
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回答者: 男性/ 本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:営業においては完全に実力主義で結果を出せば、その分、収入に反映される評
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回、決算賞与が支給されます。会社に利益が出ていたらと聞きますが、
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
評価制度:成果に応じて昇格基準が明確に定められている実力主義の会社です。入社1年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は販売実績がダイレクトに収入に反映されます。年齢や入社年次、性別
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業はちゃんとしてる。内勤はない。評価制度:営業はちゃんとしてる。内勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売実績が伴わないと、多くのインセンティブをもらうことはできません。 頑
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合率は良いと思います。賞与はありませんが決算賞与はあるみたいです。売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人事の評価は、公平で誰にでもチャンスがあります。年功序列とは離れていま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:随時、昇格規定を達成すると昇格ができる。年齢、キャリア関係なく数字がつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:昇格やインセンティブの基準が明確である為、年齢や経歴に関わらず売る事で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れなかった人は5万とか3万です。既婚者は大変ですね。安定した企業が良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与があります。しかし何を基準にしてるか根拠が解りません。あまり宛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:26万円ですが主任になると給料が上がります。やる気になれば係長にもすぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上がったと思ったらすぐ下がるから経理も給料計算が大変だと思います。月の
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株式会社イディアライズコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。社員旅行ハワイに行けるのはいいと思う。オフィ
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同じ業界の企業の口コミ

2.4
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー12F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:固定給に加えて、インセンティブがあります。他、月間・年間社長... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市都島区都島本通1−4−20タイセイビル8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:少なすぎるとは思いませんが、少し少なく感じました。評価制度も... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー21~24階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:結果がすべての会社のなので、結果を残せる人がちゃんと評価を受... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市小倉北区馬借2−6−8
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残念ながら昇給はなく、30歳でも50歳でも同じ給料です。
賞...
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2.8
東京都港区六本木5−1−3ゴトウビルディング1ST.
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
評価制度:一定戸数を売れれば昇格するわかりやすい仕組み。昇格すれば反響... 続きを見る
3.0
京都府京都市中京区御池通間ノ町東入高宮町206御池ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:若い会社のため福利厚生はないという状況になります。昇給は契約... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区丸の内2−1−33東建本社丸の内ビル
不動産・建設・土地活用
3.2
東京都港区港南2−16−4品川グランドセントラルタワー17F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:社内で昇進の条件が明確にあり、人によって左右されることがなく... 続きを見る
4.0
神奈川県横須賀市若松町2−30
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自身の売上に応じたインセンティブがつく。基本給プラスでインセ... 続きを見る
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東京都新宿区四谷4−28−8PALTビル
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