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ジー・ブーン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ジー・ブーン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジー・ブーン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITサービス事業部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:
女性の育児休暇など配慮してくれてはいるが、現場主体になるため、まとまった休暇は現場の都合が優先される。

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回答者：女性/ デジタル総合戦略部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:産休取ってる方もいます。エンジニア職ですが、意外と女性も何人か

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:時短制度や育休制度が充実していないので、長く働くのは厳しいと思

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年03月30日

女性の活躍・女性管理職：男女の区分けをすることなく、多様なことに挑戦させてくれた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：妊娠休暇や子育てがあっても会社がそれを理解している様子だったし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年12月08日

女性の活躍・女性管理職：女性社員も多くいらっしゃいましたし、女性のリーダーも多か

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の働きやすさ：会社の飲み会とかで「女の子は先に取っていいよ」とか言われること

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株式会社インターネットイニシアティブ

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東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:そのような制度は充実していない。本人の意思が無いと仕事を続け... 続きを見る

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パーク２４ビジネスサポート株式会社

3.3

東京都品川区西五反田１−１８−９

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性の管理職は他社に比べたら比較的多いように感じた。産休育休... 続きを見る

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株式会社Ｇｕｎｏｓｙ

3.0

東京都渋谷区渋谷２−２４−１２ＷｅＷｏｒｋ渋谷スクランブルスクエア

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職の女性も在籍しており、男女関係なく実力に応じたポジショ... 続きを見る

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会社名	ジー・ブーン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.zeeboon.jp/
所在地	東京都中央区勝どき２−１８−１黎明スカイレジテルビル西館３Ｆ

従業員数	60名
設立年	2006年
資本金	42百万円
代表者	後藤稔行
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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