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ジー・ブーン株式会社の口コミ一覧ページです。ジー・ブーン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを172件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジー・ブーン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ デジタル総合戦略部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月02日

勤務時間・休日休暇:
休日も結構仕事が入る事が多いので、土日祝とは求人に書いてあるが、自分で入れませんと申請しないと結構作業入れられます。

多様な働き方支援:
リモートワーク対応してます。週2出社ですが、会社的には出社を推奨しているのでコロナが収まればリモートワーク対応しなくなる可能性もあります。
シフト勤務もあるので、午前休や午後休を取ることもできます。
振替休日は比較的取りやすい方だと思います。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年末にドリーム給というものが支給されるが、必ずあるわけではなく、インセンテ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

勤務時間・仕事量:配属される現場によって勤務時間が変わります。会社としては1日8

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:自分のやる気と寝たい次第でどんどん成長していける会社です。ま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:半年に一度の面談で、プラス評価であれば月額5000円〜20000円ア

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:評価は、勤怠、努力、能力などを総合的に見て判断していると思う

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

勤務時間・休日休暇:担当する案件にもよるが、残業は多い現場が多い。夏季休暇制度や

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがいを感じるポイント:昔は、社員同士が仲良くイベントなどが楽しかったが、最近

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回答者：女性/ デジタル総合戦略部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:自席で黙々と作業…といった雰囲気です。一部はコミニュケーシ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすく、自分の仕事がしっかり終わっていれ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

働き方の満足点:直属のリーダー次第になるが、リーダーの裁量で、勤務時間を調整して

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

仕事を通して身につくスキル:リーダーとしての力や、ビジネスマンとしての営業力。未

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に2回の評価面談がある。評価面談の場で、直近半年の目標に対する

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回答者：女性/ デジタル総合戦略部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月02日

福利厚生:女性も半分くらいはいるので、男女関係なく働けるかなと。産休取ってる方も

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITサービス事業部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	0万円	32万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

評価制度:評価は妥当であり、実力に応じた昇給と感じるが、現場が力を伸ばしにくいよ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:ITS健保に加入しているので、健保関連の福利厚生は良い。一方で、住宅補

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年03月30日

働きがい：多様なことを任せてもらうので、大変なときはありますが、達成感があるかと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年04月01日

企業理念の浸透：ほとんどの人が客先常駐なので、なかなか社員ひとりひとりに浸透させ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年03月30日

女性の活躍・女性管理職：男女の区分けをすることなく、多様なことに挑戦させてくれた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期的に評価面談があり、金額が提示されます。年棒制なので、ボーナスと呼

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年04月01日

企業文化・社風・組織体制：自分の夢を応援する！という会社なので、その夢を連想させ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年04月01日

社長の手腕：ほとんどの人が客先常駐なので、なかなか会う機会は少ないですが、親睦を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社の主な収入源は、IT系の人材派遣業（正社員扱い）で請負プ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：有給休暇もあったが使ったら使った分だけ別の日に残業をして返し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月12日

勤務時間・休日休暇:全ては出向先の現場次第ではあるが、繁忙期を除いては残業の必要

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

組織体制・コミュニケーション:組織内のコミュニケーションについては、社員同士がと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:すべては出向先の現場次第ではあるが、自分の配属先では技術力の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どんなに資格を持っていても年収は300万円台のままです。交通費は支払わ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

社内制度：半強制。社員は仕事だと思って参加しています。上の人たちは楽しんでやって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣先の現場によります。本社の会議中や

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業の強み:新規事業に関してはどんどん着手していく傾向があるのでスピード感のある

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITサービス事業部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

組織体制・コミュニケーション:社員の人数が少ないこともあり、社内イベントではアッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：サークルや社内インターンなど何度も名前を変えた社内活動という

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月12日

事業の弱み:タイに向けた独自のサービス事業を展開しているが、成功してるのかは疑問

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：基本的に現場ではやることがなくても現場の工数を稼ぐためにわざ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ジー・ブーン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.zeeboon.jp/
所在地	東京都中央区勝どき２−１８−１黎明スカイレジテルビル西館３Ｆ

従業員数	60名
設立年	2006年
資本金	42百万円
代表者	後藤稔行
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(650件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1056件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員