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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務はワークライフバランスが取れていて残業も少なく、有給も取れる。現場担当はなかなかそうは行かないが、可能な限りノー残業デーを作る、有給の積極的な取得の推進等取り組みを行っている。

多様な働き方支援:
基本的に出社が大前提で、リモートワークは上層部の許可が必要。
時短勤務はある程度寛容である。高齢層が早く帰る傾向があるので、なあなあになっている感じもある。
副業は不可。この先も見こみは薄い。

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も気兼ねなく取ることが出来ます。ただ、仕事は完全に分
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:仲間意識を持って仕事をしている。社員は明るく、仲良く仕事が
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職金制度はあります。退職者が多いので、会社も退職金に詳しい為、安心し
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:土日出勤賀多く休みはとれない以前は残業代も出ていなかったが、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:安定性と社会貢献性が高い。社会生活、人々の暮らしを支える仕事のため無
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:退職金、寮等が充実。東京ディズニーリゾートコーポレート会員のため格安利
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に対しては、始発から終電の時もあり営業所に寝泊まりし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:福利厚生は、東京ガスの下請け業者ですのでディズニーリゾートが本来の金額
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:とても良い会社ですよ 昭和日本企業の香りプンプンです 近年に珍しく
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ ガス営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:中小企業だと低い方ガス本管は高め評価制度:評価に関してはかなりシビアな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても働きやすい環境でした、ただ施工管理と言う職業上、帰りも遅く夜勤や
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定した給与、賞与。現場手当や家族手当が充実している。業績により特別賞
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:休日は有休休暇の付与は充実している。勤務時間も比較的、自身の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:寮は営業所の敷地内にあり、壁も薄く居心地悪いようです。オフィス環境:全
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】人事考課による査定はあるようなのですが、
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はほぼなく毎年寸志程度手当ては淑徳字のみ評価制度:よくある年功序列
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性の役職は主に電話を受ける事務の方が多く見られました。女性で
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得制度がある。働きがい:社会貢献の高い職種のため達成感
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回答者: 男性/ ガス営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては比較的休みが取りやすい環境であります。水曜日等
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回答者: 男性/ ガス営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:当時は住宅補助なし。通勤手当は満額払われていましたが、総務が指定したル
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:公的資格の取得には積極的で、合格すると褒賞金が出る。ただ勉強
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しい職場環境と思ったが、比較的一体感を持って、
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が高いので若い人の気持ちを汲んであげられる人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】昔ながらの仕事のやり方のため、基本一人一人が仕事を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
ダイバーシティ・多様性:営業部署や現場の部署にも外国人の正社員がおり、活躍されて
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:細かい実務に関する勉強会などがあれば、売り上げなどに直に関わってくる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の好きなタイミングで休憩がとれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】残業時間の多い社員に対して、産業医との面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】風通しが悪く、会社の本質を話すようなこ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性社員の比率は低いが就業時間はフレキシブルで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給休暇や代休をとりやすいので、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:将来のビジョンが曖昧すぎて社員にうまく伝わっていない。変えていく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:休暇制度について社会状況の変化で第2土曜日は休みになる事が多
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ ガス営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては積極的に行われ
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