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株式会社オーエムツーダイニングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アウトバックステーキハウス名古屋栄店マネージャー/ その他

3.3
口コミ投稿日：2024年06月24日
企業カルチャー・社風:
毎月希望者は参加出来る研修会があります。
勿論無料で勤務扱いになります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは大切だと謳っていますが
余り良いとは思えません。
具体的になにかしていることはないと思います。

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口コミ投稿日：2021年03月02日

回答者： 男性/ サーバー，バーテンダー，トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2021年03月02日
企業カルチャー・社風:アメリカンダイナーであるため，お客様との距離が他の飲食店に
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:アルバイト同士だけでなく、社員とも仲が良く、アット
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2.9
東京都渋谷区神南１−１２−１０シダックス・カルチャービレッジ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業理念を社員に浸透させていくための研修制度などが無く、今後... 続きを見る
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株式会社ＨＡＳＳＩＮ

2.9
大阪府大阪市浪速区恵美須東３−６−１新世界ＭＤビルⅡ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】それは、人によりけりかと思うのでな... 続きを見る
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株式会社串カツ田中

3.4
東京都品川区東五反田１−７−６
飲食・フード・外食
回答者： 回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦はできる環境である。受け身ではなく、自分からやり... 続きを見る
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株式会社浜木綿

3.5
愛知県名古屋市昭和区山手通３−１３−１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司には相談しやすい環境で、都度適切なアドバイスをいただけま... 続きを見る
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株式会社凪スピリッツジャパン

3.7
東京都中央区銀座３−１３−１１銀座芦澤ビル３Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人にもよりますが、アルバイトと契約を含む社員の間に温度差があ... 続きを見る
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株式会社ケイクール

3.1
大阪府大阪市中央区北浜２−１−３北濱清友會舘
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいとは言えないと思います。挑戦する機会とゆうより挑... 続きを見る
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株式会社ちよだ鮨

2.9
東京都中央区明石町８−１聖路加タワー３７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ レジ、厨房/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店舗の中ではアルバイトと社員の距離感が非常に近いので風通しは... 続きを見る
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株式会社ナリコマホールディングス

2.9
大阪府大阪市淀川区西宮原１−４−２
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】パートの方や社員の入れ替わりが少なくなり... 続きを見る
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くら寿司株式会社

3.3
大阪府堺市中区深阪１−２−２
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】辞めたがる人や辞めていく人は多いのでこれから... 続きを見る
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株式会社プレジャーフーズ

2.9
千葉県柏市富里３−２−３５グレイシャス富里３０５
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実績も見るが、やる気も汲み取って評価してくれる。管理職との距... 続きを見る
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