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サムソナイト・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:
店舗自体は女性が多く、上の人間は男性が多い。女性の産休育休を面倒だと思う体質があるので声には出さないが明らかに分かる。
女性の店舗の長は任せても、それ以上はほとんどいない。そして、増やそうともしないのが働きづらさはある。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:女性管理職ごく少数。一般職は多めだが昇進の機会は少ない。一般職
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職者も
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務/ アカウンティングオフィサー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:普通。管理部には少ないがいたと思う。常識的な女性たちだった。子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:中途入社で社員、もしくは店長で入社しなければ、どれだけ頑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ここ数年で社内規定の見直しがあり、働きやすい環境づくりは目指し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:部門により、バックオフィスは基本は女性。営業は男性。店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いのもあり、産休・育休は取りやすい。復職後の時
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:リーダーや営業はほぼ男性であり、女性に対してはよほどクセのある
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:百貨店店舗が多めなので女性は
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:女性が多く従事して
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:本社は女性も多くいましたが、店長職や営業、マネージャー職はほぼ
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