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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:
外資系らしい自由な雰囲気があるが、結果が結果が求められる。数字に対してはシビアで数字を達成していれば、特に何も言われることはない。

多様な働き方支援:
リモートワークを取り入れています。事務職の女性は時短勤務などを取り入れていて働き方はフレキシブルに対応してもらえる印象がるあります。営業職の場合は、所属チームや上司によるが、出社日等は基本的に自由に決めることがでしました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:オフィスは最近引越しをしたが、リモートワークも取り入れていて、出社する
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:社員はおそらくほぼ全員が転職組で、一貫してこの会社に勤務し
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:本人次第の部分があるが、自主的に主体的に取り組めば成長は可能
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:退職金。オフィス環境:清潔な環境で、一人当たりのスペースも広い。幹部ク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:グローバル企業なので、海外のチームと一緒に働く機会は多いと思
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 0万円 150万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1回の昇給+賞与+交通費。評価制度:上司による評価。年初設定目標に対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の強み:製品分野によっては、高いマーケットシェアを持っているため、市場での競
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:顧客からの要求により急に残業が発生するケースもあるが、全般的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:化学会社は総じて会社はそんなにきれいでないが、DSMはニュートリション
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたこととしては、転職率の高さ。人材が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は日系メーカーよりも高く、その文結果ぎ伴わないとリストラされる可能
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:ワールドワイドな事業展開。特
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