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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:
有給が沢山付与されるので、自由に使えます。自分の裁量次第で長期休暇もとりやすいです。

多様な働き方支援:
リモートは週2までです。時短勤務をしているアドミの方もいます。副業OKです。

回答者: 女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:チームによって変わりますが、9時18時で帰るチームもあれば夜
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みだが、候補者との面談が土日に入る時もある
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ コンサルタント

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みですが、候補者の対応で土日残業は全然あり得る多
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、フレックス制度を導入しているため、自分の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:個人商店なのでコントロールしやすい外国人チームは基本残業しな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は契約書の記載どおり午前9時から午後6時まで。休日出
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい。勤務時間も予定に応じて柔軟に調整可能。多
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:個人の売り上げを重視している文化のため、一定の売り上げを上げ
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
多様な働き方支援:成果さえ出せば、自由にさせてもらえる。基本的に週に2回リモート
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給の別に病気休暇の様なものもあり、当日でも取りやすく、有給
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:自分の売上次第といったところです。休暇の予定を先におさえて、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすく、大型のバケーションも可能です。しかし売り上
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:イギリス、オーストラリア系の社員が多く、日本人もバイリンガル
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回答者: 女性/ Associate Consultant/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外資企業チーム・Salesチーム

4.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業はどうしてもあった。転職活動している人は大抵今の仕事をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
多様な働き方支援:チームやマネージャーによってバラバラな為、運の要素がかなり強い
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