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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
85件マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月15日
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年05月28日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 女性/ Associate Consultant/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外資企業チーム・Salesチーム
4.1
同じ業界の企業の口コミ
2.8
大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先によって変わる。自社は適当組織体制・コミュニケーション...
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2.7
神奈川県横浜市西区北幸１−１１−１５横浜ＳＴビル１４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あくまで派遣会社なので、1年で1人あたり5人紹介しろと上司が...
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2.8
東京都港区東新橋２−１４−１ＮＢＦコモディオ汐留２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:TOPダウンで降りてきた方針を実行しないといけなく、中々社員...
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3.7
東京都新宿区新宿２−８−１新宿セブンビル１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣に対する営業のケアがマメだと思います。エリアによっては定...
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3.5
東京都千代田区神田練塀町８５ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣のため、特にありません。派遣先では風通しは大変良かったで...
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3.1
東京都千代田区九段南３−３−６麹町ビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によるところはあると思いますが、すごくよくしていただきま...
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3.4
東京都港区六本木１−１−１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常にアットホームな会社です。組織体制・コミュニケーション:...
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3.5
東京都港区虎ノ門２−１０−１虎ノ門ツインビル東棟１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:組織感の交流というのは少なく、すでに輪ができているような感じ...
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3.7
東京都千代田区神田神保町１−１０１神保町１０１ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中途入社の私が入った当時からも、かなり雰囲気...
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3.0
神奈川県横浜市西区北幸２−５−１７横浜ＮＳビル６０１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】悪い意味で意識高い系の上層部で真面目に仕事を...
続きを見る
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
若いコンサルタントであっても、売り上げ実績があればマネジメントやスペシャリストのキャリアパスを歩むことができる環境。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさに関しては部門のマネージャーによるが、コミュニケーションを取りづらいマネージャーはあまりいない印象。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを大切にしている環境。
子育てをしながら働いている女性社員も多く、育休は非常に取りやすい。
男性社員であっても育休を取りやすい。
保育園や学校の送り迎えなどによる中抜けなとできる。