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楽待株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:
フラットなコミュニケーションを取っていると思う。
例えば、名前の呼び方は全員苗字にさん付け。呼び方でフラストレーションがたまらない。
また、結論ファーストなコミュニケーションを推奨しているため、会話のテンポ感が早い。ワンフロアで仕事しているため、困ったことがあったらすぐに席に行って相談する環境。
結論ファーストの話し方に慣れるまで時間がかかる人もいますが個人的には好きです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:若手でも責任のある業務を任せてもらえる機会が多いです。プロ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。役職や年齢問わず意見を伝え合う環境があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:社歴関係なく、意見が出せる環境。新入社員でも意見を出せば評
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
組織体制・コミュニケーション:部署をまたぐ、部内の上下など関係なく非常にコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:社歴関係なく、意見がだせる環境。新卒社員でも意見を出せば評
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流は非常に活発である。ワンフロアで全社員、
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:会社のルールや経営理念等の会社の考えの擦り込みが徹底されて
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回答者: 男性/ a/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:常にシンプルであり、物事においては最短距離を目指しています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:従業員全員が会社ビジョンへの意識が高く、共通の目的意識をも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:ビジョンやミッションにコミットしようとする社風が強い。社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:本質を見抜き最短距離を目指す。常にシンプルを追求しています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:業務のコミュニケーションは積極的に取ることが社内で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは円滑にとりやすい。部署内に限ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
組織体制・コミュニケーション:業務時間中はONとOFFがはっきりしていて、雑談な
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
組織体制・コミュニケーション:企業理念やビジョンが全社的に浸透しているので、会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:チームワーク力が高い社員が多いため、個ではなくチーム・会社
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:当社には様々な文化がありますが、一番驚いたのは「原則会議禁
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:部署間の関係性が非常に良好なので、人間関係のストレ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:部署間の垣根や軋轢がなく、いわゆる「風通しの良い会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:部署間の垣根が無いのが特徴です。なにか仕事を依頼す
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:一言で言うと、「人柄の良い人」が多く、皆がチームワークを大
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:年齢、社歴、役職に関係なく、全ての人に対して「さん
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:サークルのような仲の良さは特にない。既婚者も多いため、仕事
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回答者: 男性/ 映像クリエイター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:シンプルで合理的。また、ベンチャー気質かと思っていたがみん
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