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株式会社セプテーニの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は案件ガチャの部分が多い。
(営業であればお客様のタイプなど)
注力案件などにアサインされた場合は、必然的に残業時間はどうしても増えてしまうが直近は45時間を超えないように管理が厳しくなっている。
また、有給は自分の希望で取りやすく長期休暇を作り海外旅行へ行く人も多いので、休暇に対して嫌な目をされることは全くない。

多様な働き方支援:
リモートが基本なので、その点は気が楽。
入社3年後からは夕方以降フレックスも使えるため、夜の予定は入れやすい。
ただし、コアタイムが比較的長いので通院など午前中の予定がある場合は有給を取らなければならない。

回答者: 男性/ パフォーマンスマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月04日
勤務時間・休日休暇:休日でも対応が発生する案件もしばしば見受けられる。クライアン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:クライアントワークなので大型連休で仕事が合間に入ってしまうこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
多様な働き方支援:会社全体としては、多様な働き方を推進しており、非常に働きやすい
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回答者: 女性/ パフォーマンスマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:現場のフロントやコンサルはハードワーク。受け持つ案件にも左右
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:担当している案件の状況次第で大きく変わる。同じ部署内でも、担
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間などは会社でしっかり管理しているので、基本的には無理
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回答者: 男性/ パフォーマンスマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業している人は多い。深夜に連絡が飛び交っているのを目にした
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本当に長すぎました。ヒューマンエラーがただでさえ起
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は長い(特に営業職)。休暇は取れなくもないが、業務の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:コンペ時などは残業時間が多くなるが、それ以外については土日も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:業界がら残業は発生する。クライアントありきの業界のためどうし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって残業時間が変わる。多様な働き方支援:ない
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回答者: 回答なし/ アカウントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇が10日間、それとは別に有給休暇が付与される。働く時
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時期には寄るとは思うが、調整は可能。フレックス制度
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回答者: 男性/ パフォーマンスグロース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:個人によって仕事量は大きく変わるが、営業は基本的に毎日残業が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝はきちんと休みは取れる。ただ平日は当たり前のように残業
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回答者: 女性/ アカウント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日休暇は問題なくとれますが、基本的には残業ありです。夏休み
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:夏休みの制度やリフレッシュ休暇などもあるため、かなり休むこと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:案件による。大型案件を持てば評価は上がるがかなり激務。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:若い人たちが自分の成長のためにもガンガン働くスタイルが多く、
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日も稼働している。平日は基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすかった多様な働き方支援:リモートになりつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:上長は残業するなと口では言うが、結局は多過ぎる業務を期限内に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:当時は長時間の残業も当たり前でかなりハードワークを求められた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:働き方は従業員それぞれ多様な働き方支援:多様な働き方を会社と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントプランニング/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい、勤務時間は思いっきり早く働く流れに乗って前に進
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業しないことがいいこととう風潮に社を挙げてどんどん変わって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが割と有給を取りやすい文化を積極的に上司が作って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:45時間を目標に掲げるが、目標達成の為には相当な効率化が必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇については、とても取りやすい会社だと思います。みん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制が導入されたことにより、勤務時間が急激に減ったと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には自由。平日も休みが取れる。有給休暇を消化できるよう
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