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三重交通グループホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月02日
福利厚生:
通勤手当は基本的に電車代のみで、車通勤は認められていません。

三重交通グループホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月02日
勤務時間・休日休暇:
部署によってかなり差があります。管理職は残業や土日出勤が当たり前で、プライベートよりもしごとを仕事を優先させる風潮があります。普段の年休消化は割としやすいですが、長期休暇は取りづらいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的には認められていません。体調不良時など一時的に行うことはあります。時短勤務は子どもが小学4年生までは取得できますが、忙しい部署に配属されるとあまり業務調整をしてもらえずに、時短勤務できていない方もいます。副業は禁止されています。

三重交通グループホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月02日
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はかなり良いと思います。同年代の人がたくさんいるので、何かあれば相談や愚痴を言い合える関係性です。休日も遊びに行くような間柄を築いている人たちが多いような印象です。

ダイバーシティ・多様性:
まだまだ男女の差がある会社だと思います。取締役や管理職の女性の割合はかなり低いです。

三重交通グループホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の働きやすさ:寮に入って四日市で研修するがどうやって男だらけの寮で生活するんだろう。疑問である。地元の人が通いで研修を受けないと厳しいかも。

三重交通グループホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
教育・研修:研修はハイハイ言って適当にやれば過ぎる。土日が休みだし、その点はいいと思う。同期にいい人がいると楽しいかも知れない。

三重交通グループホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
仕事内容:普通のバス運転士の仕事をこなすだけ。経験者なら独車したら他の会社と同じ事をするだけ。普通のバス会社だと思う。

三重交通グループホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
初任給は平均よりも高い印象ですが、基本給の上げ幅が低いため、長く勤めてもあまり給与が上がっていきません。賞与は平均よりも少ないと思いますが、年末の一時金で社員還元があります。

評価制度:
年功序列で、同じ年次の人が一斉に昇格します。たまにですが、人手不足の場合は若手を昇格させ、係長格として勤務させることもあります。