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株式会社デュアルタップの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社デュアルタップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デュアルタップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はありますし、休暇はとりやすい。
しかし、営業となると予定が見えづらい。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:女性でも管理者になれますが、プライベートとの両立は難しいと思い

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2021年08月10日

女性の働きやすさ:営業部の上司が基本的に女性に対してとても優しいため、男女差はあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

女性の働きやすさ：管理だけでなく、営業にも女性が半数ぐらいいて、意外と女性の活躍

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

女性の働きやすさ：元、トップセールス女性営業マンが子供を出産→育児（2年）→復帰

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月16日

女性の働きやすさ：女性にとっては働きやすいと思います。基本的には電話営業をしてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月17日

女性の働きやすさ:女性特有の休暇制度もあり力仕事もなく、採用にも偏りがないので働

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:部長が色目を使うためとても働きや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

女性の働きやすさ：ただ、育児休業をして復帰しているのは多くはない。戻りたいけど、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年08月16日

女性の働きやすさ：休めないため、女性や子供がいる人にはむかない。育休は制度はあっ

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3.1

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の方が良いかもしれない現に女性営業マンでも役所になってい... 続きを見る

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会社名	株式会社デュアルタップ
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.dualtap.co.jp/
所在地	東京都品川区西品川１−１−１住友不動産大崎ガーデンタワー１２Ｆ

従業員数	36名
設立年	2006年
資本金	217百万円
代表者	臼井貴弘
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(666件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4811件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7145件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4948件)

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